Directeur Général (F/H)

A propos de nous

PRORECRUT, cabinet de recrutement spécialisé dans l'approche directe intervient dans toute la France.

Domaine(s) d'intervention du poste

Protection de l'enfance Multi-clientèle

Description du poste

Directeur Général (F/H)
À propos du Groupe Addap 13
Le groupe associatif Addap 13 est un acteur majeur de la protection de l’enfance et de la
cohésion sociale dans les Bouches-du-Rhône. Ce groupement associatif composé de 4
associations, intervient dans les champs de la protection de l’enfance, de la médiation
sociale, de l’insertion par l’activité économique et solidaire et de l’accès aux droits.
Le groupe Addap 13 mobilise 750 collaborateurs et gère un budget annuel de 40 millions
d’euros.
Dans le cadre d’un départ à la retraite, le Groupe Addap 13 recherche :
UN DIRECTEUR GÉNÉRAL (H/F)
CDI – Temps plein – Cadre dirigeant – CCN 66
Poste basé à Marseille

En images

Profil recherché

Profil : Sous l’autorité du Conseil d’administration, vous êtes responsable de la gestion stratégique
et opérationnelle du groupe Addap13. En continuité avec le projet associatif, vous dirigez
l’association dans une logique de consolidation et d’innovation.
Avec l’appui d’une équipe de direction structurée, vous assurez :
● La gestion budgétaire et organisationnelle du groupe associatif (40 millions d’euros
annuels).
● Animation du groupement associatif & fonctions fédératives.
● L’accompagnement des équipes pour maintenir un haut niveau de compétences et
des interactions fluides au sein des services.
● La mise en œuvre de projets fédérateurs et innovants, adaptés aux évolutions du
secteur.
● La coordination et la fluidité des partenariats avec les institutions administratives, les
collectivités locales et les autres acteurs du territoire.
● Une veille stratégique pour anticiper les besoins futurs et identifier les opportunités
de développement.
Membre actif du réseau institutionnel, vous jouez également un rôle clé dans le
renforcement du maillage territorial, fédérant les équipes de prévention autour d’une
dynamique commune.

Niveau d'étude ou expérience requise : ● Diplôme de niveau 7 (Bac+5 minimum).
● Expérience avérée de 5 à 10 ans sur un poste de direction générale ou équivalent
dans le domaine social/ médico-social et en travail social.

Expertises/Technicités exigées : ● Maîtrise de la gestion budgétaire et stratégique d’une structure importante.
● Connaissance approfondie des enjeux sociaux et de la prévention spécialisée.
● Expérience réussie dans un contexte de dialogue social exigeant.

Aptitudes personnelles requises : ● Leadership et légitimité auprès des équipes.
● Agilité politique pour travailler efficacement avec les partenaires locaux et
administratifs.
● Vision stratégique et sens de l’innovation.
● Réactivité, créativité et capacité à fédérer autour d’objectifs partagés.

Conditions