Présentation
Parcours & Sens est un cabinet de recrutement et d’approche directe dédié aux cadres et aux directeurs sur le secteur médico-social et sanitaire. Il a été fondé afin que les entreprises ou associations qui placent l’humain au cœur de leur activité, puissent recruter des femmes et des hommes qui donnent Sens à leur métier en tant que managers.
Équipe
Depuis sa création, Parcours & Sens accorde une place essentielle à la transmission et à l’apprentissage en accueillant chaque année un·e stagiaire en alternance pour une durée de 10 à 12 mois. Ces étudiant·e·s, généralement en Licence ou Master Ressources Humaines, partagent leur temps entre l’entreprise (3 jours) et leur école (2 jours). Ils ou elles contribuent activement aux activités du cabinet tout en développant leurs compétences professionnelles, notamment à travers la réalisation d’un mémoire sur une problématique interne. Pour l’année 2024-2025, Parcours & Sens a le plaisir d’accueillir Léa Murjas, étudiante en Licence 3 Gestionnaire des Ressources Humaines à l’École PIGIER à Nantes. L’équipe est également composée d’Anne-Sophie Hug de Larauze, fondatrice et directrice conseil du cabinet depuis 2010. Forte d’un parcours de 8 ans dans la communication d’entreprise suivi de 17 années dans le recrutement, elle met son expertise au service du secteur médico-social et sanitaire. À ses côtés, Liza Hau Fai Tseung, chargée de recrutement depuis 2017, contribue à la réussite des missions grâce à sa maîtrise des techniques d’approche directe et sa capacité à conduire les entretiens avec rigueur et bienveillance.