Agent technique polyvalent à la Cité de l'Enfance (F/H)

A propos de nous

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Domaine(s) d'intervention du poste

Petite enfance Protection de l'enfance

Description du poste

Vous travaillerez dans une institution dédiée à la protection de l’enfance et particulièrement à l’accueil d’urgence, l’observation et l’orientation de jeunes présentant des parcours familiaux complexes et des besoins spécifiques.
Votre rôle consistera à assurer la maintenance et effectuer les travaux de 1er niveau dans plusieurs corps de métier du bâtiment au sein de la Cité de l’Enfance.

Missions :
-Assurer l’accompagnement des enfants dans le cadre d’un accompagnement socio-éducatif
supérieur à 50 % du temps de travail de l’agent lors des sorties : scolaires, écoles, consultations
médicales, SST, CMP, tribunal, transferts en Province, rapatriement de l’enfant, etc…
- Assurer les opérations de maintenance générale des biens mobiliers, des équipements, des locaux
à usage collectif selon les règles de sécurité, le maintien en état de fonctionnement et de propreté
les abords de l’établissement, l’opération du tri-sélectif et sortir les poubelles, les travaux de
réfection de premier niveau (maçonnerie, plâtrerie, plomberie, peinture, serrurerie, menuiserie).
- Assurer le suivi des stocks sur tableaux : organiser le magasin, établir mensuellement l’inventaire,
faire remonter les besoins, gérer et approvisionner en matériel et produits des stocks.
- Exploiter les systèmes d’alarme (incendie, anti-intrusion), participer aux missions de sécurité et de
mise en sûreté des personnes, des biens et des locaux.
- Participer aux astreintes techniques et de sécurité

En images

Profil recherché

Profil : - Titulaire d’un CAP/BEP ou titulaire de la fonction publique hospitalière sur le corps des Personnels Ouvriers
- Connaissances techniques demandées : règles et procédures d’entretien des bâtiments, normes de sécurité incendie, postures et procédés à adopter en cas de manutention, gestion des flux stocks
- Permis B en cours de validité indispensable, connaissance de la bonne conduite et des règles de sécurité
- Aptitudes demandées : travailler en équipe, Sens du service public, bon relationnel, discrétion, disponibilité
- Alerter en cas de danger, de panne ou d’anomalie liés à son secteur d’activité
- Capacité à s’adapter aux différentes situations et au rythme du travail quotidien
- Savoir rendre compte, notamment lors des accompagnements d’enfants, restituer la parole des enfants

Conditions