Infirmière - Puéricultrice Service soins- Pouponnière Plessis Robinson (F/H)

A propos de nous

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Domaine(s) d'intervention du poste

Petite enfance Protection de l'enfance

Description du poste

Descriptif :

Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l'enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance, ainsi que les services en charge des modes d'accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.

La Pouponnière Paul Manchon recrute un(e) Puériculteur(trice) ou Infirmier(ère) pour son service soins, au sein du Pôle Solidarités Direction de l'Enfance et de la Famille (DEAF).
Poste basé à Plessis, sous la responsabilité de la cadre de santé puéricultrice et en lien étroit avec le pédiatre de l'institution.

Missions principales :

Vous assurez la coordination des soins médicaux pour les enfants de la naissance à 3 ans et contribuez à la permanence sanitaire au sein de l'établissement.

Vos activités essentielles :

- Organiser les soins : distribution des médicaments, surveillance clinique, observance des traitements, gestion des rendez-vous (internes avec le pédiatre et externes).
- Encadrer fonctionnellement les aides-soignantes soins et les auxiliaires de puériculture en l'absence des responsables d'unité.
- Assurer la permanence sanitaire, en roulement avec les responsables d'unité.
- Gérer les stocks de produits parapharmaceutiques et le matériel (désinfection, rangement).
- Participer au maintien du lien familial (communications, accompagnements ponctuels).
- Participer aux réunions, aux rapports d'évolution et à la mise en œuvre du projet d'établissement.

En images

Profil recherché

Profil : Infirmier en soins généraux et spécialisés hospitalier ou territorial, ou contractuel titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou de puériculture

Savoirs :
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou de Puériculteur(trice).
Permis B.

Savoir faire :
Connaissances sur le développement du jeune enfant.
Capacités de communication écrite et orale.
Travail en équipe pluridisciplinaire.

Savoir être :
Adaptabilité, sens de l'anticipation et de l'organisation.
Aisance relationnelle, discrétion, ponctualité et assiduité.


Conditions d'exercice :
Travail au sein d'un établissement à continuité de service.
Travail 1 week-end sur 4 en 12h + certains jours fériés.
Horaires : 7h-15h15 / 13h15-21h15 / 9h-17h15 / 10h-18h15
Week-ends : 8h-20h

Possibilité d'heures supplémentaires.
Repos compensateurs possibles (3 à 5 jours/an selon régime).
Pas de port d'ÉPI spécifique.

Conditions