Infirmier de nuit, responsable d'équipe pouponnière Asnières-sur-Seine (F/H)

A propos de nous

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Domaine(s) d'intervention du poste

Petite enfance Protection de l'enfance

Description du poste

Le pôle solidarités pilote la conduite de l’action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. Il est engagé dans une démarche d’amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l’accueil du public avec, notamment, le développement d’un réseau territorial de pôles sociaux regroupant des équipes pluridisciplinaires sur un même lieu. Son action s’inscrit dans un schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.

Au sein du Pôle Solidarités, Direction DEAF, la Pouponnière d'Asnières-sur-Seine accueille des enfants confiés à l'Aide sociale à l'enfance.

Sous la responsabilité du cadre de santé, l’infirmier·ère est responsable la nuit de l’ensemble des unités comprenant plusieurs groupes d’enfants âgés de la naissance à 3 ans (capacité de 48 places). L’infirmier·ère contribue également à la permanence sanitaire au sein de l’établissement.

Missions / conditions d'exercice

- S’assurer de la continuité des soins et du développement des enfants dans le respect de la pédagogie dont s’inspire la pouponnière
- Assurer la surveillance sanitaire des enfants
- Préparer les médicaments destinés aux enfants malades
- Veiller au bon fonctionnement de la biberonnerie
- Assurer les accueils d’urgence de nuit
- Encadrer et soutenir l’équipe d’auxiliaires de puériculture de nuit (élaboration des plannings, organisation du travail, évacuations incendie...)
- Participer aux réunions et formations institutionnelles
Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement

En images

Profil recherché

Profil : - Titulaire du corps des infirmiers de la fonction publique hospitalière ou à défaut contractuel en possession d'un diplôme d'état d'infirmier.
-Permis B
-Expérience significative sur un poste similaire
-Bonnes connaissances sur le développement du jeune enfant.
- Capacité à faire face aux situations d’urgence.
- Capacité de management, d’animation, d’observation.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Conditions