Directeur(trice) (F/H)

A propos de nous

L’ASSOCIATION CASA65, 13 bis rue Gaston MANENT – 65000 TARBES a été créée par des professionnels de terrain (médecins, pharmaciens, éducateurs) en 2001.
Son domaine d’activité est l’addiction.
L’association prend en charge l’ensemble des addictions par le biais de deux établissements :
- CSAPA : file active 350 patients
- CAARUD : file active 150 usagers

Elle est active sur tout le département des Hautes-Pyrénées.

Domaine(s) d'intervention du poste

Médical, médico-social et soins

Description du poste

Sous l’autorité du conseil d’administration, vous assurez la gestion globale des activités de l’association : projet d’établissement, management des équipes, gestion budgétaire, sécurité, conformité réglementaire et relations institutionnelles.
Vous animez les équipes pluridisciplinaires, conduisez les projets existants, initiez des nouveaux projets veillez à la continuité, à la qualité et à la sécurité des accompagnements.
Vous représentez l’association et contribuez à sa dynamique.
Vous savez rassembler vos équipes autour de projets communs et travailler en véritable collaboration.

Missions principales

- Assurer la direction générale de l’association
- Garantir la qualité et la continuité de l’accompagnement des patients
- Piloter la gestion administrative, financière et budgétaire
- Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires
- Entretenir et développer les partenariats avec les acteurs locaux et les institutionnels
- Veiller au respect des normes réglementaires et des projets de l’association

En images

Profil recherché

Profil :
Connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques associées
Capacités relationnelles, sens de l’organisation et leadership

Niveau d'étude ou expérience requise : Niveau de diplôme I (bac + 5 ou plus) MOSS ou CAFDES
Au minimum 5 ans d’expérience dans l’encadrement d’équipe

Expertises/Technicités exigées : Bonnes connaissances dans le domaine des addictions

Aptitudes personnelles requises : - Gestion administrative et financière
- Management d’équipe
- Connaissance de l’environnement et des dispositifs médico-sociaux
- Connaissance de la réglementation du champ de l’addiction
- Connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné
Capacité à entretenir et à développer des partenariats
Sens de l’organisation
Capacités de décision
Management de la qualité : connaissance de la réglementation (normes, exigences diverses, processus de certification) - animation de la qualité (suivi, gestion de l’équipe, amélioration continue) - audits internes - gestion des écarts
Aisance relationnelle

Conditions