Directeur adjoint (F/H)

A propos de nous

Les missions de l’association Espace dans le domaine de l’addictologie sont :
• L’accueil et l’accompagnement inconditionnel, anonyme et gratuit de tout usager de drogues afin de favoriser leur (ré) insertion sociale et/ou professionnelle,
• La promotion de la réduction des risques liés aux consommations et la distribution de matériel,
• L’accès au soin et/ou à des traitements de substitution aux opiacés,
• La prévention de la marginalisation extrême,
• L’information et la prévention sur les conduites à risque et les dépendances, notamment en milieu scolaire,
• La formation des intervenants médicaux et sociaux à la prise en charge des usagers de drogues,
Concernant l’insertion, les missions de l’association sont :
• L’accompagnement pluridisciplinaire des bénéficiaires du RSA,
Ses missions en termes de santé et de sexualité sont :
• Le dépistage du VIH, des hépatites virales et des IST pour tous,
• La prévention des IST et la réduction des risques auprès des personnes prostituées ainsi qu’un accompagnement si elles le souhaitent,
• La prévention et la détection des violences sexuelles,
• Le soutien aux personnes victimes d’actes homophobes ou se posant des questions sur leur orientation sexuelle,
• La vaccination dès l’âge d’un mois pour le BCG et de 6 ans pour les autres vaccinations.

Domaine(s) d'intervention du poste

Médical, médico-social et soins

Description du poste

Missions

- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissement en lien avec les instances et professionnels concernés / Veiller à la qualité de l'organisation et des modes d’accompagnement ;
- Organiser et coordonner le travail des équipes pluridisciplinaires / Participer à la gestion des ressources humaines et la gestion des relations sociales ;
- Être le garant du respect de la politique administrative, comptable et financière des services / Assurer le suivi des budgets ;
- Contribuer à la bonne mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, de la prévention et de la gestion des risques ;
- Garantir la maintenance et la sécurité des bâtiments et des équipements ;
- Participer aux réflexions, prises de décisions et actions portant sur le recrutement, la mobilité interne et le développement des compétences des salariés ;
- Participer aux astreintes avec l'équipe de cadres ;
- Développer le travail en réseau pour contribuer au bon maillage sanitaire, social et médico- social du territoire et représenter les structures auprès des acteurs institutionnels (Conseil Départemental) / Aider la coopération des différents publics qui l'entoure Contribuer au respect de la politique administrative, comptable et financière ;
- Participer au CODIR de l'Association et à l'élaboration de la politique générale ;
- Coordonner et fédérer les équipes des structures concernées autour du projet institutionnel et associatif en lien avec les projets des personnes accompagnées.
- Favoriser l’accès aux soins des usagers par un seuil adapté.
- Poursuivre le développement du partenariat, associatif et local.

En cela il vous est demandé de :
- Favoriser le développement du pouvoir d’agir, dans une logique d’empowerment, des usagers ;
- Participer à la cohésion d’équipe et à la clinique institutionnelle ;
- Maintenir et renforcer le travail en réseau pour penser les accompagnements en dispositif ;
- Coanimer les différentes réunions de l’institution, la gestion des ressources humaines notamment la supervision des plannings.

TYPE D’EMPLOI
Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération selon la Convention Collective 66
Statut cadre classe 2
Rémunération : 35-40 K

Prise de poste : Dès que possible

Lettre de motivation/CV et copie des diplômes à adresser à : association@associationespace.fr

Profil recherché

Profil : PROFIL
- Expérience en réduction des risques et en addictologie auprès d’un public concerné par des consommations de substances psychoactives serait un plus
- Capacité à mettre en œuvre le projet institutionnel ainsi que les outils de la loi 2002 en équipe pluridisciplinaire ;
- Aptitudes relationnelles et d’adaptabilités appréciées

Niveau d'étude ou expérience requise : - Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (anciennement niveau 1- Bac+5) du secteur social ou médico-social- Expérience de management de 5 ans minimum

Conditions