Direct. action sociale et culturelle (F/H)

A propos de nous

VILLE DE VERNOUILLET 28
Vivez la Nature Royale à 50 minutes de Paris-Montparnasse

Domaine(s) d'intervention du poste

Multi-clientèle

Description du poste

Faire société a du sens pour vous ? Vous vous passionnez pour les politiques novatrices et inclusives favorisant l’autonomie ? Vous êtes convaincu-e de l’épanouissement des habitants par le sport, la culture et l'action sociale ? Offrez-vous l’opportunité de devenir un/une leader visionnaire et engagé-e en tant que :
DIRECTEUR/DIRECTRICE DE L’ACTION SOCIALE ET CULTURELLE
Vos missions :
- Participer à la définition des orientations sociales de la collectivité,
- Piloter, coordonner superviser la mise en œuvre de la politique sociale de la ville,
- Inspirer et motiver une équipe qualifiée afin de créer un impact positif dans la vie quotidienne des Vernolitains,
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes transversaux qui favorisent l'inclusion, l'autonomie et le bien-être social à travers le sport, la culture et l'animation des actions sociale,
- Collaborer avec les partenaires locaux pour développer des initiatives qui répondent aux besoins de chaque âge de la vie,
- Organiser, améliorer et évaluer régulièrement les actions pour garantir leur efficacité et leur pertinence,
- Contribuer, au sein du comité de direction, par l’analyse des besoins sociaux, à la stratégie globale de la Ville.

En images

Profil recherché

Profil : - De formation supérieure, vous maîtrisez les enjeux liés au développement local, au développement social urbain ou/et aux politiques publiques d’accompagnement (sport – culture),
- Compétences managériales avec une capacité d’accompagnement au changement,
- Vision stratégique en matière de transformation,
- Esprit d’équipe, capacité à travailler en collectif, intelligence relationnelle,
- Rigueur, sens de l’organisation, efficacité, respect des délais,
- Capacité d’initiative, de négociation.

Niveau d'étude ou expérience requise : Formation en développement local, développement social urbain ou aménagement du territoire
• Connaissance des institutions, associations ou organismes locaux et leur champ de compétence ;
• Bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Connaissance des méthodes d'ingénierie de projets dans le cadre du développement social ;
• Capacité à superviser des équipes ;
• Expertise dans le pilotage des projets ;
• Relationnel important avec les cadres institutionnels, juridiques et législatifs de l'action sociale ;

Expertises/Technicités exigées : Ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale et aux contractuels (CDD 3 ans)

Conditions