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A propos de nous

La Résidence Marie Durand, est un Foyer de Vie qui a ouvert ses portes en octobre 2010, et accueille 40 personnes adultes en situation de handicap psychique :
- 36 places en hébergement permanent
- 4 places d’accueil de jour.

Le foyer de vie est situé sur la commune de Laudun en centre ville.

En ce foyer a été mis en place une vie collective où, l’existence quotidienne est organisée avec des temps, des lieux, des activités pour favoriser la socialisation, la conscience de soi et des autres. Des plannings d’activités sont élaborés sur la journée et la semaine avec une alternance des moments collectifs et individuels.

Afin de permettre une communication plus large que par la parole, des médiations corporelles –activités sportives, corporelles, aquatiques- sont proposées avec des activités manuelles et artistiques ; dans ce cadre, l’utilisation des équipements extérieurs à l’établissement est favorisée chaque fois que possible.

Toutes les actions mises en œuvre, doivent servir les objectifs généraux suivants :

Aider le résidant, quel que soit son niveau, à avoir le maximum d’autonomie dans sa vie quotidienne et à être acteur de son projet
Aider le résident à s’inscrire dans une vie sociale la plus épanouissante possible que ce soit au sein ou en dehors de l’établissement .
Aider le résident à maintenir voire à développer ses acquis et ses potentialités.
Aider le résident à prendre soin de lui.
Un dispositif permettant d’évaluer régulièrement l’efficience de la prise en charge aussi bien sur le plan individuel que collectif, sera par ailleurs développé.

Domaine(s) d'intervention du poste

Adultes handicapés

Description du poste

Sous l'autorité du directeur du pôle médico-social, dans le respect du projet associatif et de l'établissement médico-social, votre poste consiste à :
- Organiser le travail et assurer l'encadrement des équipes
- Mener une dynamique des bonnes pratiques professionnelles
- Coordonner l'action éducative avec les différents partenaires de l'établissement.
- Gérer les plannings d'intervention, le temps de travail des personnels.
- Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux salariés.
- Promouvoir la bientraitance dans les pratiques professionnelles.
- Garantir la mise en œuvre du projet d’accompagnement des personnes admises.
- Assurer le suivi et en garantir l'individualisation, l'évaluation et l'actualisation des projets personnalisés.
- Assurer la co-construction du projet, de la prise en compte des souhaits de l'usager, et du lien avec les familles.
- Veiller à ce que l'établissement procure aux résidents des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité, pour maintenir et améliorer la qualité de vie.
- Participer pleinement à la mise en œuvre du plan d'amélioration continue de la qualité.

Profil recherché

Profil :

Niveau d'étude ou expérience requise : - Titulaire du CAFERUIS ou équivalent
- Expérience managériale avérée dans l'encadrement d'équipes, expérience professionnelle significative dans le secteur
- Formations complémentaires appréciées
- Permis B exigé

Expertises/Technicités exigées : - Capacité d’anticipation et d’organisation des activités du service ;
- Capacité d’observation, d’analyse, de réflexion et de synthèse ;
- Compétences managériales et organisationnelles ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire à la construction du projet de la personne accompagnée ;
- Connaissance du contexte réglementaire du secteur médico-social ;
- Maîtrise de l'informatique, des outils de gestion de planning et autres interfaces ;
- Capacités rédactionnelles.

Aptitudes personnelles requises : Rigueur, autonomie, capacité à prendre des décisions rapidement,

Conditions