Conseil départemental des Hauts de Seine
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Référent unique accueil familial (F/H)

Conseil départemental des Hauts de Seine

Villeneuve-la-Garenne (92390)
Salarié en CDD / Titulaire de la fonction publique
Il y a 1 semaine

Conseil départemental des Hauts de Seine


Offre publiée il y a 1 semaine

Accompagner / Éduquer / Aider

Référent(e) Educatif ou Parentalié

Villeneuve-la-Garenne (92390)
Salarié en CDD, Titulaire de la fonction publique
Temps complet

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Référent unique accueil familial (F/H)

A propos de nous

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction Enfance, Adolescence et Famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale
solidaire et innovante.

Domaine(s) d'intervention du poste

Petite enfance Protection de l'enfance

Description du poste

Au sein du Service de l’Accueil Familial, en appui du Responsable d’Antenne au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez, définissez et actualisez l’accueil et le suivi des mineurs et jeunes majeurs confiés au Département des Hauts-de-Seine au titre de l’aide sociale à l’enfance.

1) Accompagnement socio-éducatif des mineurs et majeurs confiés :
- Suivi et contrôle des conditions de prise en charge des enfants chez les assistants familiaux.
- Elaboration et actualisation du PPE (Projet personnalisé pour l’Enfant)
- Rédaction des différents écrits professionnels dans le respect des échéances
- Accueil des enfants et de leur famille, pour l’évaluation de leur situation
- Organisation des visites médiatisées en présence d’un tiers
- Assurer le suivi des mineurs et majeurs (visites en présence d’un tiers, synthèses, visites à domicile, audiences…)
- Veillez à la continuité du parcours de l’enfant placé en lien avec les services du département et les partenaires extérieurs.
- Evaluation des informations préoccupantes et proposition des suites à donner

2) Accompagnement professionnel individuel des assistants familiaux :
- Assurer l’accompagnement professionnel des pratiques des assistants familiaux, en lien avec la prise en charge de l’enfant dans ses besoins matériels, psychologiques et affectifs.

3) Accompagnement collectif des assistants familiaux :
- Animer des réunions sur les pratiques professionnelles et l’évolution du métier.
- Participer à la permanence d’accueil du site
- Contribuer à l’actualisation des possibilités d’accueil des assistants familiaux.
- Participer au recrutement des assistants familiaux.
- Dans le cadre de l’optimisation de l’accueil familial, participer à l’activité du service et proposer des adaptations nécessaires.
- Contribuer à l’élaboration et à l’actualisation du projet de service. le cadre du lien fonctionnel que vous entretenez avec l’assistance familiale dont vous avez la référence, vous veillez à son intégration dans l’équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

Profil : - Connaissance du cadre légal de la protection de l’enfance ainsi que du statut des assistants familiaux.
- Bonne utilisation de l’outil informatique : Word, Excel, Outlook, Solis
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacités rédactionnelles

Niveau d'étude ou expérience requise : Assistant socio-éducatif ou éducateur territorial de jeunes enfants titulaire, ou à défaut contractuel titulaire d’un diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social ou d’éducateur de jeunes enfants.

Expertises/Technicités exigées : - Connaissance du cadre légal de la protection de l’enfance ainsi que du statut des assistants familiaux.

Aptitudes personnelles requises : - Qualités relationnelles, capacité d’écoute et d’adaptabilité
- Savoir écouter activement

Conditions

Horaires : Jour -

Date de début : Dès que possible

Temps de travail : Temps complet

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