Coordinateur départemental de la veille sociale (F/H)

A propos de nous

Le SIAO 47 est porté par l’association CILIOHPAJ; il déploie son activité au sein du département de Lot-et-Garonne. Organisé en trois antennes territoriales situées dans chacun des trois bassins de vie du département, il déploie l’ensemble des missions prévues par le CASF (articles L. 345-2 et L. 345-2-4). Le SIAO 47 est animé par une équipe de professionnels et piloté par un Coordinateur départemental.

Domaine(s) d'intervention du poste

Réinsertion sociale et réadaptation

Description du poste

Le rôle du Coordinateur départemental de la veille sociale est de s’assurer de la mobilisation des acteurs (ADJ, gestionnaires des ADN, 115, Croix Rouge…) pour répondre aux besoins des publics, dans tout le territoire départemental. Il/elle permet aux acteurs en présence de travailler ensemble, en continu, pour garantir une action fluide, améliorer le repérage des situations de vulnérabilité grâce, notamment, aux évaluations flash et approfondies.
Il est un observateur des phénomènes de précarité et contribue, à ce titre, à la consolidation de données quantitatives et qualitatives permettant de faire évoluer les réponses. Autonome dans le cadre d’un poste transversal, il est placé sous l’autorité du Coordinateur départemental.
Ses missions :
• Superviser, en collaboration avec le Coordinateur départemental du SIAO, le travail des écoutants 115,
• Réaliser une cartographie de l’offre et organiser son actualisation (typologie des prestations, horaires, etc.), recensement des ressources du territoires et des besoins des ménages,
• Contribuer à la production de données statistiques d’activité,
• Identifier les capacités et les spécificités des différents acteurs qui pourront être sollicités par le SIAO pour réaliser les évaluations dîtes « flash » puis approfondies, et les soutenir dans leurs réalisations,
• Dans le cadre d’un travail resserré, suivre la progression des parcours, jusqu’à leurs stabilisations, en lien avec le Coordinateur départemental du SIAO,
• Organiser ou conforter la coordination de la veille sociale dans les trois territoires, au sein d’instances locales,
• Fidéliser l’interconnaissance des acteurs de la veille sociale
• Initier et/ou conforter des partenariats avec d’autres acteurs de l’aller- vers notamment dans les domaines de la santé (équipe Mobile Psychiatrie Précarité, LHSS…) et des forces de l’ordre et de sécurité (police, gendarmerie, pompiers, etc.),
• Rédiger une charte départementale de la veille sociale,
• Contribuer, par l’observation, à faire évoluer l'offre,
• Animer, aux côtés de l’interlocuteur de la DDETSPP, une commission départementale de la veille sociale (fréquence trimestrielle),
• Contribuer à l’observation des sujets de santé, notamment mentale (possible grande cause nationale en 2025) des publics du territoire dans l’objectif de documenter les politiques d’évaluation nationale,
• Contribuer à la fluidité des parcours des publics jeunes en proposant un appui aux acteurs pour la recherche concrète de solutions d’hébergement et/ou de logement

Profil recherché

Profil : Savoir et savoir faire recherchés :
• Compétences relationnelles (réseau et partenariat)
• Connaissances des principes du « logement d’abord » appréciées
• Familiarité avec les sujets de santé appréciée
• Aptitude à la négociation, à l’animation et à la conduite de réunion
• Bonne connaissance des domaines de l’hébergement, du logement et de l’accompagnement
• Forte autonomie et capacité à travailler en équipe
• Organisation et rigueur
• Maîtrise de l’outil informatique
• Capacité à produire des outils et des écrits
• Capacité d’analyse
• Capacité à rendre compte et à planifier des temps de reporting

Niveau d'étude ou expérience requise : Pour ce poste, nous recherchons un diplômé du secteur social. De plus, vous connaissez les dispositifs de veille sociale et idéalement, les acteurs à l’œuvre dans le département de Lot-et-Garonne.

Conditions