Directeur du Pôle des Métiers de l'Expertise et de l'Encadrement (F/H)

A propos de nous

La mission de l’ESEIS est d’être un établissement de formation en travail social de référence sur le territoire Alsacien et de préparer aux diplômes d’État du travail social et toutes formations permettant de professionnaliser les acteurs de l’intervention sociale.
A cet effet, l’ESEIS propose des formations par la voie initiale, par l’apprentissage et la formation tout au long de la vie (FTLV).

Des actions d’insertion et de promotion permettant l’accès aux qualifications à l’offre de parcours de formation, reconnus du niveau 3 au niveau 7, au développement de modules de formation ou de certificats de compétences, dont a besoin le champ professionnel. L’ESEIS participe activement à la professionnalisation des acteurs, à la consolidation des compétences et de l’expertise des professionnels en étant à l’écoute des besoins exprimés par les employeurs, en définissant avec eux des parcours de professionnalisation sécurisés et promotionnels et en les mettant en œuvre.

Domaine(s) d'intervention du poste

Formation des Personnels Sanitaires et Sociaux

Description du poste

Missions :

Vous souhaitez participer activement à la direction de l’école dans le respect de ses valeurs, venez rejoindre l’équipe de Direction. Vous dirigez et animez le périmètre suivant :

• Le Pôle des métiers de l’encadrement (CAFDES-CAFERUIS-DU) et de l’expertise (licence pro MJPM, Certificats, VAE) qui comprend l’activité d’évaluation externe composée de 14 personnes ;
• Le Pôle stratégie et développement (accueil, orientation, développement, recherche, innovation) composé de 10 personnes.

A ce titre, vous développez et améliorez l’offre, vous définissez et respectez les objectifs économiques du périmètre. Vous veillez au respect du système de management de la qualité en lien avec Qualiopi. Vous contribuez à la direction, à la réflexion et à l’élaboration de la stratégie de l’école.

En images

Profil recherché

Profil : Profil :

• Sens de l’écoute et du contact
• Flexibilité et adaptabilité
• Sens de l’organisation
• Diplôme de la formation et/ou en management
• Formation Universitaire et/ou professionnelle de niveau 6 à 7
• Expérience dans le champ professionnel de l’intervention sociale et/ou connaissance de l’évolution du champ de la formation professionnelle
• Expérience du management d’équipe,
• Permis B valide exigé.

Niveau d'étude ou expérience requise : Conditions d’emploi :
Grille Cadre Classe 1, niveau 1, CCN 66, à partir de 43 800€ brut annuel.

Conditions