Directeur Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés (F/H)

A propos de nous

Créée en 1931, la F.O.L. de la Nièvre est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique.
Un mouvement local qui fédère des associations, regroupe des citoyens pour constituer un réseau d'éducation populaire oeuvrant au quotidien pour une société plus juste, plus démocratique, plus sociale, avec une référence forte à la laïcité, principe toujours d'actualité.
Porter un projet politique pour une démocratie laïque.
Agir pour l'éducation et la défense de l'école publique.
Fédérer les idées et les initiatives de ceux qui ont envie d'agir et de s'engager pour améliorer la société et favoriser le vivre ensemble.

Domaine(s) d'intervention du poste

Autre

Description du poste

Missions principales :
- Est responsable du fonctionnement des établissements et services du Pôle et garant de l’accompagnement des personnes accueillies et/ou accompagnées
- S'implique dans le projet associatif et participe aux projets transversaux de l'association
- Contribue à l'élaboration des orientations stratégiques de l'association et des positionnements de l'association
- Prend en compte les mutations légales et réglementaires
- Anime dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances et mobilise les ressources nécessaires
- Elabore et met en œuvre les projets d'établissement, anime ses équipes, gère et organise les activités des établissements
- Détermine avec les équipes éducatives des objectifs opérationnels, permettant l'élaboration du projet personnalisé de chaque personne
- Apporte une aide technique auprès des équipes, en favorisant la prise de distance critique et l'analyse des situations
- Assure le management et le développement des compétences de ses équipes
- Est en charge de la gestion administrative du personnel des établissements (plannings...)
- Assure le suivi, la sécurité, l'entretien des biens et la gestion des équipements des établissements
- Participe en lien avec la direction Financière à l'élaboration du budget prévisionnel de ses services (fonctionnement et investissement) et à la gestion financière et budgétaire des établissements en lien avec la direction du Pôle Financier
- Assure une coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs

En images

Profil recherché

Profil : - Titulaire d’un diplôme de niveau 1, type CAFDES ou Master II en rapport avec le poste

Niveau d'étude ou expérience requise : - Expérience appréciée dans la gestion multi-sites d’établissements d’accueil de demandeurs d’asile et réfugiés

Expertises/Technicités exigées : - Savoir-faire : opérationnels, procéduraux
- Sens de la relation, de la communication, force de conviction et de médiation
- Goût du travail en équipe et implication forte
- Maîtrise de la gestion budgétaire et financière
- Sens de l'autorité et des responsabilités
- Rigueur méthodologique, aptitude à l'analyse et à la synthèse
- Aisance dans les montages de projets complexes
- Bonne compréhension des textes réglementaires
- Maîtrise des outils de communication et de bureautique
- Intérêt et connaissance du secteur associatif

Conditions