Coordinateur-trice de Territoire d'Action (F/H)
A propos de nous
Créée en 1984, AIDES est la première association de lutte contre le sida et les hépatites en France et en Europe. Elle est reconnue d'utilité publique et labellisée "don en confiance" par le Comité de la Charte.
AIDES agit depuis 40 ans avec et auprès des populations les plus vulnérables au VIH/sida et aux hépatites pour réduire les nouvelles contaminations et accompagner les personnes touchées vers le soin et dans la défense de leurs droits.
Plus globalement, l'association joue un rôle majeur dans l'amélioration de la prise en compte des malades dans le système de santé en France, l'évolution des droits des personnes vulnérables et la lutte contre les discriminations.
Sous la responsabilité de la Responsable de région IDF, elle/il coordonne les actions, le fonctionnement et la gestion administrative et financière du territoire d’action et des lieux de mobilisation qui le composent.
Le territoire Ile-de-France Paris - Ouest est composé de 6 lieux de mobilisation, dont 4 à Paris, 1 sur le Val d’Oise et 1 à Nanterre pour l’activité dans les Hauts de Seine et les Yvelines.
La gestion de ces lieux implique le management direct de 5 coordinateurs de lieu de mobilisation. Au total, le poste de coordinateur de territoire a la responsabilité d’environ 40 personnes.
Parmi ces lieux, certains portent des dispositifs spécifiques : un SPOT (centre de santé sexuel), deux CAARUD (Centre d’accueil et d’accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues à Argenteuil et un au centre de Paris) et un SAVS (Service d’accompagnement à la vie sociale à destination du public vivant avec le VIH, dans le 19ème à Paris).
Domaine(s) d'intervention du poste
Médical, médico-social et soins Autre
Description du poste
DESCRIPTION DES MISSIONS:
1- Favorise l’élaboration, l’opérationnalisation, le suivi et l’évaluation des plans d’action, des projets et actions pérennes et innovants au sein du territoire d’action (TA) dont elle/il a la charge. Elle/il coordonne et est responsable :
- d’une contribution au plan d’actions concernant son TA, en lien avec les autres échelons de AIDES (interterritorial, régional, national)
- des plans d’action annuels, fiches action, rapports d’activité ou tout autre support méthodologique
- de la rédaction des notes d’éclairage pour le conseil de TA ou d'information nécessaire à la décision politique
- de la mise en place d’observatoires, en lien avec le support régional/national
- de l’élaboration et la mise en œuvre des axes de plaidoyer, en lien avec le support régional/national
Elle/il propose ou accompagne les propositions de son équipe en ce qui concerne les transformations des actions et à la structuration de nouveaux projets en fonction des évaluations faites
Elle/il assure la représentation auprès des instances extérieures concernée par son TA
2- Participe, en interne et en externe, à la promotion de la santé communautaire et coordonne les actions menées avec les acteurs internes et externes
- Veille à et promeut l’application de l’approche communautaire dans les actions de promotion de la santé de l’association
- Participe à l’élaboration et veille à l’utilisation d’outils méthodologiques, d’évaluation et d’observatoire/plaidoyer, en lien avec un support régional/national
- Est garant de l’élaboration, la mise en œuvre et de l’évaluation des actions en cohérence avec les axes et les principes d’action de AIDES, ainsi que de la démarche qualité
- Evalue les besoins en ressources humaines et les compétences nécessaires à la mise en œuvre des actions
- Associe/favorise l’association des personnes agissant dans et avec AIDES à toutes les étapes de construction de l’action
- Anime ou favorise la dynamique des réseaux de partenaires
- Favorise la communication, transmission d’informations et la valorisation des actions
- Peut être amené/e à représenter l’association auprès des instances de la démocratie sanitaire
3- Coordonne les acteurs impliqués dans les projets/actions
- Participe au recrutement et accompagne l’intégration des acteurs
- Coordonne le travail des salariés du territoire d’action, favorise la mobilisation des volontaires et personnes concernées par l’action
- Mène les entretiens annuels d’évaluation des salariés placés sous sa responsabilité et fait le lien avec la direction
- Favorise la valorisation et le développement des compétences des acteurs
- Accompagne et conseille les volontaires dans la prise de fonction de responsabilité associative
- Organise la délégation de missions, tâches, responsabilités
4- Participe à la bonne gestion administrative et financière du territoire d’action
- Elabore et suit le budget et les demandes de financement du TA, participe à leur négociation et assure la gestion financière, en lien avec le support régional/national.
- Assure le suivi administratif des engagements conventionnels du territoire d’action
- Est garant de la bonne gestion des locaux et des matériels mis à disposition, est garant des conditions d’accueil d’hygiène et de sécurité.
RELATIONS FONCTIONNELLES:
- Travaille en collaboration avec les volontaires investis sur le territoire d’action
- Est invité/e permanent/e aux réunions du Conseil de région, aux réunions dans les LM et participe aux réunions de coordination régionale (RECOTA)
- Participation aux évènements de la vie associative territoriale, régionale et nationale..
- Participe aux réunions régionales et nationales impliquant son action.
En images
Profil recherché
Profil :
- Ouverture d’esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, au genre, et aux usages de drogues
- Dynamisme, capacité à aller vers les autres, solide expérience de management
- Connaissance du médico-social et/ou de la démarche communautaire en santé
- Capacités à travailler en équipe
- Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé souhaitée
- Permis B exigé
Niveau d'étude ou expérience requise :
- 3 ans d'expérience minimum en management
- Titulaire d'une formation en management d'établissements et services médico-sociaux, ou équivalent serait un plus
Conditions
Rémunération : Selon expérience
Date de début : 01/09/2025
Temps de travail : Temps complet
Avantages :
Autre
- 25 jours de congés payés + 10 jours de congés exceptionnels
- Télétravail régulier possible
- Complémentaire santé prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100%, tickets restaurant d’une valeur de 10,00€, remboursement à 50% de l’abonnement de transport
- Prime Ségur
- prime annuelle (sous conditions)
Date limite de candidature : 31/05/2025
Détails pour postuler à cette offre :
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Sarah CHAUVIN, responsable de région IDF, schauvin@aides.org
Et sur l’adresse recrutementidf@aides.org
avec en objet du mail « Candidature Coordinateur.rice TA Paris – Ouest IDF»
Les candidatures des personnes touchées par le VIH et/ou les Hépatites sont les bienvenues.