Directeur / Directrice de Centre Social (F/H)

A propos de nous

La Maison de la Gibauderie est une association d’habitants ouverte à toutes et tous, engagée pour le développement de la qualité de vie sur son territoire. Elle s’appuie sur une dynamique collective mêlant bénévoles, habitant·es et salarié·es, avec une ambition forte : favoriser le bien vivre ensemble.
Notre engagement repose sur des valeurs fortes :
• Dignité humaine
• Solidarité
• Responsabilité environnementale
• Démocratie
• Fraternité

Notre vision d’avenir ?
Favoriser le lien social, vieillir dans la dignité, agir pour la transformation sociale, accompagner et encourager l’engagement citoyen.

Domaine(s) d'intervention du poste

Autre

Description du poste

Le(a) directeur(trice) doit adhérer à la philosophie associative et faire vivre la dynamique associative.
Pour cela il doit être pleinement conscient de la distinction entre le niveau politique, qui relève du Conseil d’administration de l’association, et le niveau technique, qui relève de l’équipe salariée. Il doit faire en sorte que les adhérents élus administrateurs trouvent leur place, et que les choix et décisions de nature politique soient traités par les administrateurs. En général il veille à ce que l’investissement de bénévoles aux côtés des salariés reste une priorité dans l’action de la Maison.


Vos principales missions :
1. Piloter le projet social dans une dynamique territoriale :
• Conduire un diagnostic participatif du territoire,
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d’animation globale,
• Définir des objectifs, axes d'intervention et indicateurs d’impact,
• Rendre compte aux instances de gouvernance et aux partenaires.

2. Animer et coordonner les partenariats :
• Développer des relations institutionnelles, associatives, citoyennes,
• Participer activement aux réseaux territoriaux,
• Favoriser les coopérations autour des enjeux sociaux locaux.

3. Renforcer la participation citoyenne et bénévole :
• Dynamiser la participation des habitants et usagers,
• Valoriser l’implication des bénévoles et membres associatifs,
• Accompagner les initiatives portées par les habitant·es.

4. Assurer le management des ressources humaines :
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire (salarié·es et bénévoles),
• Favoriser l’intelligence collective et le développement des compétences,
• Organiser les conditions du dialogue social et du travail coopératif.

5. Gérer les ressources financières et administratives :
• Participer à la construction et au suivi du budget,
• Rechercher, négocier et suivre les financements publics et privés,
• Garantir la gestion de l’équipement et le respect des normes de sécurité.

Profil recherché

Profil : • Formation supérieure (BAC+3 à BAC+5) dans les domaines de l’intervention sociale, du développement territorial ou de l’économie sociale et solidaire.
• Expérience confirmée dans une fonction similaire (direction, coordination de projet, management).
• Maîtrise des politiques publiques, de la méthodologie de projet, et des enjeux de l’Animation de la Vie Sociale.
• Excellentes capacités en animation, concertation, pilotage, communication.
• Sens des responsabilités, esprit d’analyse, rigueur, écoute et engagement.


Ce que nous vous offrons :
• Un cadre de travail humain, ancré localement et porteur de sens,
• Une équipe engagée et des projets à fort impact social,
• Une association dynamique au service du territoire.

Type de contrat :
- Statut cadre
- Rémunération selon la classification ALISFA.
o Emploi repère : Directeur
o Pesée : 400 points.
o CDI à temps plein
- Horaires décalés (soirée et week end)

Conditions