Centre Ressources Normandie Lorraine
 Centre Ressources Normandie Lorraine

directeur d'établissement (F/H)

Centre Ressources Normandie Lorraine

Le Mesnil-Esnard (76240)
Salarié en CDI
Il y a 3 heures

Centre Ressources Normandie Lorraine


Offre publiée il y a 3 heures

Diriger / Encadrer

Directeur(trice)

Le Mesnil-Esnard (76240)
Salarié en CDI
Temps complet

directeur d'établissement (F/H)

A propos de nous

L’association Normandie Lorraine est gestionnaire d’un établissement médico-social organisé en dispositif, d’un IME et 5 services ambulatoires, pour l’accompagnement de 230 enfants et 150 adultes.
102 salariés en file active.

Domaine(s) d'intervention du poste

Jeunes handicapés

Description du poste

En tant que Directeur, sous l’autorité du Président et du Conseil d’Administration, vous serez garant de la stratégie, du développement et du bon fonctionnement de l’ensemble du dispositif, vous assurez un rôle clé dans la gestion globale de l’organisation et son évolution.

Vos principales responsabilités
Pilotage stratégique et opérationnel : Élaborer et mettre en œuvre le projet associatif en cohérence avec les valeurs de l’association et les enjeux du secteur médico-social.
Gestion financière et budgétaire : Assurer la gestion budgétaire et financière en lien avec le cabinet comptable et le Conseil d’Administration de l’association.
Management et gouvernance : Encadrer et animer l’équipe de direction
Représentation et partenariats : Représenter l’association auprès des instances publiques, des partenaires institutionnels et des financeurs.
Qualité et amélioration continue : Veiller à la mise en œuvre de la politique qualité et de gestion des risques de l’association

En images

directeur d'établissement (F/H)

Profil recherché

Profil : Formation : Diplôme de NIVEAU 7 type CAFDES ou autres titres en lien avec le management des organisations sanitaires et médico-sociales, gestion des établissements médico-sociaux, sciences humaines ou équivalent.

Niveau d'étude ou expérience requise : Expérience confirmée en direction d’association ou d’établissement médico-social

Expertises/Technicités exigées : Compétences clés : Leadership, vision stratégique, connaissance des enjeux de politiques publiques du secteur, gestion budgétaire et financière, excellente capacité de négociation et de communication.

Conditions

Astreinte : oui

Date de début : 17/08/2026

Temps de travail : Temps complet

Avantages :

Logement
Possibilité logement de fonction à l’issue de la période d’essai. Pavillon indépendant à l’écart de la structure.

Date limite de candidature : 15/11/2025

Détails pour postuler à cette offre :

CV et lettre de motivation à envoyer à karin.hardy@normandielorraine.fr