DIRECTEUR DE MULTI-ACCUEIL PETITE ENFANCE – ORANGERIE (F/H)

A propos de nous

Rejoignez une équipe engagée au service des familles et des tout-petits !
Le CCAS de la Ville de Niort, acteur clé de la politique sociale définie par la municipalité, œuvre au service des habitants.
Au sein du CCAS, le service Petite Enfance gère les établissements d'accueil des jeunes enfants pour accompagner les familles dans la conciliation entre vie familiale, professionnelle et sociale.

Domaine(s) d'intervention du poste

Petite enfance

Description du poste

Contexte
Cette structure accorde une priorité au suivi individualisé des enfants, notamment ceux en situation de handicap, avec une forte attention à l’inclusion et à l’adaptation des pratiques.
Une sensibilité à la dimension sanitaire et d’urgence, ainsi qu’une aisance dans la collaboration avec les partenaires médicaux et sociaux, sont des atouts pour ce poste.

Votre rôle
En tant que directeur d’un établissement d’accueil du jeune enfant, vous garantissez la qualité de l’accueil proposé aux enfants et à leurs familles. Vous veillez à leur bien-être, à leur développement global, à leur santé et à leur sécurité, en lien avec les équipes et les partenaires institutionnels.
A ce titre, vous êtes responsable :
• de l’animation et de l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire,
• de l’organisation quotidienne de la structure (plannings, remplacements, continuité de direction),
• de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet d’établissement,
• de la gestion administrative (présences, taux d’occupation, suivi des indicateurs),
• de la gestion financière (préparation budgétaire, contrôle des dépenses),
• du respect des protocoles sanitaires (HACCP, GEMRCN, PMS),
• du lien avec les familles, de l’accompagnement parental et de l’inclusion des enfants aux besoins spécifiques,
• du développement des partenariats (PMI, CAF, établissements médico-sociaux…).

Profil recherché

Profil :
• Diplôme d’État de puéricultrice (obligatoire) ou diplôme d’infirmier avec expérience en EAJE.
• Bonne connaissance des besoins des enfants de 0 à 6 ans et de la réglementation en EAJE.
• Compétences en management, coordination d’équipe, gestion administrative et suivi budgétaire.
• Qualités relationnelles fortes : écoute, bienveillance, esprit d’équipe et sens du service public.
• Vous avez une sensibilité particulière à l’accueil des enfants en situation de handicap et savez adapter les pratiques pour garantir une inclusion de qualité.
• Une formation Gestes et Soins d’Urgence – Niveau 2 serait appréciée pour ce poste.

Rémunération et avantages
Temps de travail : poste à temps complet, 38 heures hebdomadaires, avec 18 jours de RTT.
• Horaires : variables selon les jours ; établissement ouvert de 7h30 à 18h30 (jusqu’à 19h30 pour la continuité sanitaire).
Rémunération :
• Puériculteurs territoriaux : de 2 715 € à 4 472 € brut/mois.
• Infirmiers territoriaux en soins généraux : de 2 557 € à 4 265 € brut/mois.
• NBI de 19 points pour les postes de direction d’établissement petite enfance.
Avantages :
• Prime de vacances annuelle : 799,90 € brut (au prorata du temps de présence).
• Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance.
• Accès aux prestations sociales et culturelles du comité d'action sociale.

Besoin d’information ?
Madame Ariane CORYN TONNELLE, Chef du service Petite Enfance (tél : 05 49 78 72 97)
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Retrouvez nos offres d’emploi sur https://www.vivre-a-niort.com/emploi/index.html

Envoyez votre CV, lettre de motivation, évaluations professionnelles récentes, copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours, ainsi que les derniers bulletins de salaire, à l'attention de M. Le Maire – Direction des Ressources Humaines, sous la référence : 25E A06 pour Orangerie, par mail : drh-candidature@agglo-niort.fr
Pour les candidats reconnus travailleurs handicapés : Merci de joindre une copie de l’attestation RQTH.
Retrouvez nos offres d’emploi sur https://www.vivre-a-niort.com/emploi/index.html

Conditions