Chef de service éducatif (F/H)

A propos de nous

Depuis le 01/01/2024, le pôle Habitat et le pôle Dépendance de l’ADAPEI 55 ont été regroupés sous une
même direction pour former le secteur ADULTES. L’impulsion de cette nouvelle dynamique a pour
vocation de moderniser l’organisation managériale pour plus d’efficience des réponses aux besoins et
attentes des personnes accompagnées, de favoriser la cohérence des accompagnements, quel que soit le
handicap sur tout le territoire meusien. L’organisation par secteur apporte ainsi une structuration plus
solide pour les prestations, une organisation enrichie des expériences des deux anciens pôles et un
développement des compétences et des moyens.

Domaine(s) d'intervention du poste

Adultes handicapés

Description du poste

Le Secteur Adultes recrute pour son Foyer d’Accueil Médicalisé « Résidence Jardin Fontaine » un(e)
chef(fe) de service éducatif.
Sous l’autorité du Directeur adjoint, il/elle sera chargé(e) d’animer, de coordonner, d’encadrer plusieurs
équipes pluri professionnelles. Il/elle devra intégrer l’équipe de Direction dans toute sa dimension
collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif, et rigoureux.
Personne-ressource sur le plan technique et conceptuel pour les équipes éducatives et paramédicales,
il assurera et sera garant de :
➢ La mise en œuvre opérationnelle des projets de service, en lien avec le projet d'établissement
et dans le respect des valeurs du Projet Associatif
➢ La responsabilité et la gestion des plannings
➢ L'encadrement et l’animation de l’équipe pluridisciplinaire
➢ La conduite des projets personnalisés
➢ La poursuite du développement de notre réseau de partenaires
➢ La démarche qualité et la bientraitance dans les pratiques professionnelles
➢ La coordination des relations avec les familles et l'ensemble des partenaires
➢ La rédaction de rapports divers et de bilans réguliers de l’activité des service

Profil recherché

Profil : Titulaire d’un diplôme d’État de niveau II souhaité (C.A.F.E.R.U.I.S./ou en cours ou équivalent) ou de
niveau III avec une expérience minimum de 10 ans, connaissance du handicap adulte. Expérience
d'encadrement souhaitée.
Une expérience du travail en internat serait un atout pour ce poste.

Expertises/Technicités exigées : ➢ Sens de l’engagement et intérêt certain pour les politiques publiques, sociales et de santé
➢ Bonne maitrise des questions liées au handicap, notamment en direction des adultes
➢ Compétences avérées en organisation et en droit du travail
➢ Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle
➢ Maîtrise de l'outil informatique indispensable
➢ Connaissance d’un logiciel de gestion de planning appréciée
➢ Capacité à gérer les conflits et à se positionner
➢ Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées

Conditions