Assistant de service social - polyvalence de secteur (F/H)

A propos de nous

Une collectivité d’outre-mer relevant de l’article 74 de la Constitution

L’archipel a connu différents statuts depuis 1946. Territoire d’outre-mer (Tom) à cette date, Saint-Pierre et Miquelon est devenu en 1976 un département d’outre-mer (Dom), puis une collectivité territoriale de la République en 1985. Après la réforme constitutionnelle de 2003, la loi organique du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer a érigé l’archipel en collectivité d’outre-mer (Com), relevant de l’article 74 de la Constitution. Le conseil général est alors devenu un conseil territorial et ses règles d’organisation et de fonctionnement ont été alignées sur celles applicables aux conseils généraux et régionaux.

Dotée de compétences spécifiques en matière fiscale, douanière et d’urbanisme depuis 1946, la collectivité a reçu une compétence en matière de logement à compter de 1957. Elle a conservé l’ensemble de ces compétences par la suite, à l’exception de l’urbanisme et du logement entre 1976 et 1985. Le statut spécifique de Saint-Pierre et Miquelon, codifié aux articles LO 6411-1 et suivants du code général des collectivités territoriales (CGCT), prévoit une compétence générale et des compétences d’attribution.

En effet, la collectivité exerce les compétences dévolues par les lois et règlements aux départements et aux régions, à l’exception de celles relatives à la gestion des établissements publics locaux d’enseignement, à la voirie classée en route nationale, à la lutte contre les maladies vectorielles, à la police de la circulation sur son domaine, aux bibliothèques et au financement des moyens des services d’incendie et de secours.

La collectivité fixe les règles applicables en matière d’impôts, droits et taxes, de cadastre, de régime douanier, d’urbanisme, de construction, d’habitation, de logement, de création et d’organisation des services et des établissements publics de la collectivité, d’édiction des peines contraventionnelles.

Par ailleurs, elle exerce les compétences et responsabilités attribuées à l’Etat en matière d’immatriculation des navires armés au commerce. Elle s’est également vue attribuer les compétences relatives à l’exploration et l’exploitation des ressources naturelles, biologiques et non biologiques du fond de la mer, de son sous-sol et des eaux sur jacentes et à la délivrance et gestion des titres miniers portant sur le fond de la mer et son sous-sol.

Enfin, dans ses domaines de compétences, elle peut négocier et signer, sous certaines conditions, des accords avec les Etats-Unis, le Canada ou avec des organismes régionaux de l’Atlantique nord.

Domaine(s) d'intervention du poste

Autre

Description du poste

La Collectivité Territoriale de Saint-Pierre-et-Miquelon recrute par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou contractuelle à temps complet

MISSIONS ET ACTIVITÉS
Principales :

- Accueillir, écouter, informer et orienter les usagers du service Actions Solidaires ;
- Mettre en œuvre un accompagnement social et/ou éducatif des usagers et élaborer un projet
global d'intervention sur la base d'une évaluation sociale ;
- Mettre en œuvre des mesures d’accompagnement social personnalisé ;
- Dans le cadre des dispositifs d'aide légale et extra-légale de la Collectivité, évaluer la situation
des demandeurs, les accompagner dans leurs démarches et dans la constitution des dossiers
de demande (aides financières ASE, FSL, aides sociales facultatives, etc) ;
- Mettre en œuvre, dans le cadre des missions de la Collectivité Territoriale, des actions de
prévention, d’insertion sociale et de lutte contre les exclusions ;
- Développer et animer le partenariat et participer aux actions sociales locales ;
- Dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance, apporter sa collaboration au service Enfance-Famille
en participant à l'évaluation des informations préoccupantes, aux astreintes téléphoniques, aux
réunions de synthèse de façon occasionnelle ;
- Assurer les missions d’accueil d’écoute et d’orientation pour les personnes victimes de
violences intrafamiliales, dans le cadre du dispositif LEAO ;
- Participer aux actions du réseau VIF.

En images

Profil recherché

Profil : PROFIL DE RECRUTEMENT/ COMPÉTENCES

- Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) ;
- Expérience de travail souhaitée ;
- Connaître les politiques sociales, les dispositifs et les institutions ;
- Maîtriser les techniques d’entretien et la méthodologie d'intervention sociale individuelle et
collective ;
- Adaptabilité et capacité de mise à distance ;
- Aptitude au travail en équipe et en pluridisciplinarité
- Être organisé, rigoureux et autonome ;
- Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse.

Niveau d'étude ou expérience requise : Être titulaire d’un diplôme d’État d’assistant de service social, 3 ans d'expérience requise.

Conditions