CHEF DE SERVICES (F/H)

A propos de nous

Créée en 1930, l'Abri de la Providence accueille et accompagne les publics les plus précaires, les plus fragiles.
Guidée par des valeurs de solidarité, d’égalité, d’humanisme et de laïcité, l'association affirme et défend l'idée que chaque personne doit pouvoir occuper sa place dans la société : celle qui lui correspond, en pleine et entière citoyenneté, porteuse d'une fonction sociétale en prise avec son territoire de vie.
L’Association a pour but de déployer et de gérer au quotidien des réponses aux besoins concrets des personnes en errance, en itinérance, en exil, à celles qui se trouvent marginalisées, disqualifiées ou mises à l'écart ainsi que les personnes en risque d'exclusion, dans une volonté permanente d'innovation sociale, sur l'ensemble du territoire du département du Maine-et-Loire.
A ce jour, les activités sont conçues et organisées en pôles, articulés et dans une logique de parcours, cohérents avec les politiques publiques actuelles et complémentaires avec les activités déployées par l’ensemble des acteurs du territoire.

Domaine(s) d'intervention du poste

Autre

Description du poste

L’Association est entrée dans un processus de révision de son projet associatif et de son organisation par pôle. Pendant la mise en œuvre de cette réforme, l’association cherche un(e) Chef de Services pour un CDD de 6 mois.

Missions :
- Coordonne et suit les activités des services qui lui sont confiés
- Manage les équipes pluridisciplinaires (planning, congés, entretiens professionnels, …)
- Supervise les écrits professionnels
- Assure et garantit la mobilisation des moyens matériels et humains nécessaires à la bonne marche des activités
- Assure le reporting des activités en interne et envers les partenaires institutionnels
- Assure un lien fonctionnel avec les services support (RH, logistique,…)
- Analyse les actions mises en place et identifie les mesures correctives à mettre en place
- A un rôle de représentation auprès des interlocuteurs extérieurs, partenaires institutionnels
Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l’Association.

- Poste en CDD de 6 mois basé au siège social – 11 cour des Petites Maisons – 49100 ANGERS, avec des déplacements réguliers sur tous les sites (département)
- Temps de travail 38h30 hebdomadaire – 1,5 jour de RTT par mois
- CCN 66 – poste classé dans la grille indiciaire cadre classe II niveau 2 – 770 points + ISP de 15 points minimum
- Salaire de base mensuel (avant reprise d’ancienneté) 3 085 € brut mensuel + Prime SEGUR
- 5 semaines de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels (6 jours ouvrés chaque trimestre hors période de congé légal)
Conformément aux dispositions de l’article L133-6 du CASF, l’attestation d’honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d’exercer au sein de nos établissements et services.

Profil recherché

Niveau d'étude ou expérience requise : Formation BAC+3 CAFERUIS ou BAC+5 avec 3 années d’expérience dans un secteur d’activité similaire

Expertises/Technicités exigées : - Gestion du cycle de projet (formulation, mise en œuvre, évaluation) dans le secteur social
- Bonnes connaissances des dispositifs de veille sociale et des publics en grande précarité
- Force de proposition pour la formulation de nouvelles actions
- Capacité à travailler dans un contexte d’urgence sociale en constante évolution

Aptitudes personnelles requises : Permis B obligatoire

Conditions