Chef(fe) d’unité – Accompagnement et suivi du public (F/H)

A propos de nous

L'humain, c’est notre cœur de métier, et un métier de cœur. Avec une politique sociale de proximité ambitieuse et innovante, le Département des Hauts-de-Seine agit aux côtés de ses habitants pour faciliter leur vie quotidienne. Priorité départementale, 969 millions d’euros, soit 61% de son budget de fonctionnement y sont consacrés en 2023.

Le Département est engagé dans une démarche continue d’amélioration de ses services au travers de la modernisation de l’accueil du public et la mise en place de procédures simplifiées et dématérialisées.

Plus de 500 travailleurs sociaux contribuent aujourd’hui à l’action sociale du Département au sein de 13 services médicaux et sociaux répartis sur le territoire :
- action sociale et insertion,
- protection maternelle et infantile,
- planification familiale,
- protection de l’enfance.

Parce que nous savons combien l’engagement de ces professionnels est décisif, nous avons engagé la revalorisation de la rémunération des assistants sociaux, éducateurs spécialisés, et conseillers en économie sociale et familiale. Une progression significative qui fait des Hauts-de-Seine un employeur attractif pour les travailleurs sociaux.

Vous avez choisi un métier tourné vers les autres et vous partagez nos valeurs ? Rejoignez-nous !

Domaine(s) d'intervention du poste

Multi-clientèle

Description du poste

En tant que chef(fe) d’unité, rattaché(e) au responsable du SST14, vous encadrez et pilotez l’unité "Accompagnement et suivi du public". À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
• Manager et structurer votre équipe pour garantir un accompagnement personnalisé des personnes et familles (désignation des référents de parcours, coordination des interventions).
• Assurer la coordination interne avec les équipes d’évaluation et de gestion des droits, et externe avec les SST 6 et 8 dans le cadre de la préfiguration.
• Contribuer à l’élaboration du projet de service et à l’organisation des méthodes de travail, en proposant des solutions agiles et innovantes.
• Analyser l’activité à travers des indicateurs sociodémographiques et de performance.
• Animer les partenariats territoriaux (communes, associations, institutions).

Profil recherché

Profil : • Attaché territorial titulaire, conseiller socio-éducatif titulaire de la fonction publique ou contractuel possédant un diplôme de niveau bac +3 minimum dans le domaine social
• Vous avez une expérience significative en management d’équipe dans le champ social ou médico-social.
• Vous maîtrisez les politiques sociales des Départements et connaissez les enjeux actuels du travail social.
• Vous êtes à l’aise avec la conduite de projet, l’analyse et la synthèse.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à innover et à porter une vision globale des situations sociales.

Conditions