Infirmier évaluateur MDPH (F/H)

A propos de nous

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction de l’autonomie est chargée de mettre en œuvre la feuille de route de la collectivité dans le champ des politiques relatives aux personnes âgées et aux personnes handicapées. En lien étroit avec les autres directions du pôle, la direction autonomie instruit les conventions partenariales et pilote les subventions liées à son périmètre. Elle intègre en son sein la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) dont la direction est assurée en direct par le directeur adjoint de l’autonomie. La Maison Départementale des Personnes Handicapées est un lieu unique destiné à faciliter les démarches des personnes handicapées et de leur famille : information, accompagnement, conseil et sensibilisation aux handicaps. Elle est engagée dans une démarche d’amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l’accueil du public. Son action s’inscrit dans un schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Domaine(s) d'intervention du poste

Adultes handicapés

Description du poste

MISSIONS :
Vous participez à l'évaluation de la perte d'autonomie et des besoins des personnes adultes en situation de handicap et contribuer à la réalisation, du plan personnalisé de compensation de la personne, en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH.

ACTIVITES :
 Evaluer la situation et les besoins des personnes en situation de handicap pour les dossiers attribués.
 Dans le cadre de l’évaluation des dossiers, proposer l'attribution de certains avantages et prestations dans le respect du cadre d'application et du projet de vie de la personne
 Participer à l’évaluation de la prestation de compensation du handicap, effectuer l'évaluation précise des besoins d'accompagnement en soins infirmiers et proposer des solutions adaptées
 Veiller à l‘application, en concertation avec le responsable du service Evaluation, de la politique d'évaluation des demandes émises par les personnes handicapées : respect des délais, qualité de service, équité de traitement.
 Participer à des réunions de travail, éventuellement avec des partenaires institutionnels ou associatifs.

En images

Profil recherché

Profil :  Infirmier territorial titulaire ou à défaut contractuel disposant du diplôme d’état d’infirmier.
 Intérêt avéré et connaissances dans le domaine du handicap.
 Aptitudes informatiques
 Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en complémentarité,
 Qualités d'organisation et de réactivité, esprit de synthèse et sens de l'analyse,

Conditions