URADEPAPE
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Animateur Socio-Educatif (F/H)

URADEPAPE

Tomblaine (54510)
Salarié en CDI
Il y a 1 mois

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Offre publiée il y a 1 mois

Accompagner / Éduquer / Aider

Animateur(trice)

Tomblaine (54510)
Salarié en CDI
Salaire 1.600 € net ( référence secteur médico-social)
Temps complet

Animateur Socio-Educatif (F/H)

A propos de nous

COMPRENDRE LA FÉDÉRATION
Groupement national des Associations Départementales d’Entraide :

des Pupilles et anciens Pupilles de l’Etat
des personnes admises ou ayant été admises à l’Aide Sociale à l’Enfance (A.S.E).
Qu’est-ce qu’un Pupille de l’état ?

En France, un pupille de l’État est un mineur confié, notamment par décision de justice, au service de l’Aide Sociale à l’Enfance et pour lequel l’autorité parentale est exercée par le Préfet comme tuteur et par un conseil de famille particulier.
Les pupilles de l’État sont les seuls mineurs de l’Aide Sociale à l’Enfance qui soient adoptables ;

soit que leurs parents aient consenti à l’adoption,
soit que ce consentement ait été donné par les autorités de tutelle.
Qu’est-ce que l’Aide Sociale à l’Enfance (A.S.E) ?

L’Aide Sociale à l’Enfance est un service du département, placé sous l’autorité du président du Conseil sépartemental et dont la mission essentielle est de venir en aide aux enfants et à leur famille par des actions de prévention individuelle ou collective, de protection et de lutte contre la maltraitance.
L’Aide Sociale à l’Enfance est tuteur et, à ce titre, exerce directement la tutelle en prenant en charge les mineurs qui lui sont confiés.
Pour accomplir ses fonctions, il est doté de personnel administratif et de travailleurs sociaux.
Dans le cadre de la protection à l’enfance, il collabore étroitement avec les services extérieurs de l’État, et peut faire appel à des organismes publics ou institutions privées spécialisées (associations) ainsi qu’à des personnes physiques.

Domaine(s) d'intervention du poste

Protection de l'enfance

Description du poste

L’animateur.trice est placé.e sous l’autorité hiérarchique de la Présidente de l’ADEPAPE, association, dont la mission est définie dans le Code de l’Action Sociale et des Familles.

Accueil :
· Présence physique pour assurer les entretiens avec les adhérents
· Permanence téléphonique en journée
· Organisation de permanences sur le département : Lunéville, Pont-à-Mousson, Briey, Longwy)

Actions d’entraide et accompagnement social lié au logement :
· Accompagnement social et administratif
· Accompagnement à l’insertion sociale et professionnelle
· Hébergement d’urgence : accueil en chambres d’hôte
· Aide à la gestion locative et au savoir-habiter

Actions d’animation :
· Organisation de temps de convivialité avec les adhérents
· Sorties culturelles
· Animation sportive

Actions partenariales :
· Poursuite du travail de partenariat avec le réseau associatif existant
· Développement de nouveaux partenaires en fonction des besoins et des opportunités

Suivi des situations :
· Participation aux réunions de la commission de suivi de dossiers

Missions complémentaires :
Représenter la Présidente dans différentes instances sur délégations ciblées.
Assurer et maintenir le lien avec les collègues du réseau régional en fonction de la mobilité des adhérents.
Participer à la vie associative : AG, Bureau, réunions diverses.

Profil recherché

Profil : Connaissances générales :
· Culture associative et connaissance de l’environnement de la protection de l’enfance
· Communication verbale et écrite.

Niveau d'étude ou expérience requise : Diplôme d’Educateur.trice Spécialisé.e et expérience exigée.

Permis B exigé (mise à disposition du véhicule de service pour les missions)

Expertises/Technicités exigées : Compétences techniques :
· Connaissances des dispositifs de protection sociale
· Capacités d’analyse et de synthèse
· Conduite de projets
· Animation de réunions

Culture juridique :
· Veille juridique de la protection de l’enfance
· Connaissance du travail social

Aptitudes personnelles requises : · Disponibilité – gestion des imprévus
· Ecoute active/empathie
· Ouverture d’esprit
· Organisation et partage du travail collectif
· Rendre compte de son activité
· Autonomie/méthode et rigueur
· Maîtrise des outils informatiques

Conditions

Rémunération : Salaire 1.600 € net ( référence secteur médico-social)

Date de début : Dès que possible

Temps de travail : Temps complet

Détails pour postuler à cette offre :

Recrutement sur la base d’un C.D.I. dès que possible – Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser pour le 30 Mai 2024 au plus tard, à : Madame la Présidente de TREMPLIN – 47, rue Pasteur – 54510 – TOMBLAINE ou par e-mail : adepape.tremplin54@free.fr