Educateur spécialisé (F/H)

A propos de nous

Le DITEP Rive Gauche (75 salariés) accueille des adolescent(e)s de 11 à 20 ans (à partir de 5 ans sur le service ambulatoire) présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ces jeunes se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé adapté.
Selon l’âge et le type de besoins, les jeunes sont accompagnés par l’un des services qui composent le DITEP, dans une dynamique de soin englobant la conjugaison des approches thérapeutiques éducatives et pédagogiques (96 places d'accueil autorisées par l'ARS).

Domaine(s) d'intervention du poste

Médical, médico-social et soins

Description du poste

MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction et impliqué(e) au sein de l’équipe interdisciplinaire, vous participez activement à la vie de l’institution et au travail de réflexion, de co-construction et de mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement des jeunes. Vos missions principales sont de :
o Garantir l’accueil, l’accompagnement et la référence de parcours des jeunes souffrant de difficultés psychiques,
o Proposer et animer des rencontres sur des temps individuels ou en groupe avec des médiations,
o Travailler en équipe interdisciplinaire : réunion, co-animation d’activités, pilotage d’ateliers,
o Maintenir des liens ajustés avec les familles,
o Assurer les écrits professionnels nécessaires au projet des jeunes,
o Entretenir et développer un travail partenariat au service du parcours des jeunes.

CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION
o Proximité d’une équipe « Qualité de Vie et Conditions de Travail » qui travaille sur des sujets en intelligence collective (exemples : addictions, animation de groupes métiers…) et possibilité de sollicitation individuelle
o Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
o Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle (exemples : aménagement des horaires pour la rentrée scolaire, droit à absence rémunérée pour enfant malade, aménagement de fin de carrière pour les séniors…)
o Travail d’équipe – Interdisciplinaire / Supervision
o Travail en semaine (du lundi au vendredi)
o Voiture de service pour les trajets professionnels
o Formation continue et participation à des colloques encouragées
o Organisme de formation certifié Qualiopi interne

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
o Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis
o Horaires d'internat

RÉMUNÉRATION
o Statut non cadre selon la CCN 66
o Salaire selon ancienneté et diplôme
o Indemnité « métiers socio-éducatifs » (238€ brut par mois pour 1 ETP)

AVANTAGES
o Participation financière du CSE à la mutuelle d’entreprise (17,11€ de reste à charge pour le salarié pour une couverture de base)
o Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 700€ par an
o Droit à 18 congés annuels supplémentaires / congés d’ancienneté
o Droit à absences rémunérées pour enfant malade
o Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité
o Maintien de l’ancienneté lors de la prise de congé parental d’éducation
o Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

LIEUX DE TRAVAIL
Métropole Bordelaise / Unité de jour et internat
o Transports en commun à proximité

En images

Profil recherché

Profil : o Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES)
o Expérience souhaitée auprès d’enfants et d’adolescents souffrant de troubles psychiques
o Connaissance des logiciels de bureautiques
o Sensibilité clinique appréciée
o Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Conditions