Samusocial de Paris
Offre publiée il y a 2 semaines
Accompagner / Éduquer / Aider
Travailleur(se) Social
Diplômé(e) (ES, AS, EJE)
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Travailleur(euse) social(e) en Centre d'Hébergement d'Urgence (F/H)
A propos de nous
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion
Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous
Domaine(s) d'intervention du poste
Réinsertion sociale et réadaptation Médical, médico-social et soins
Description du poste
Le Pôle Hébergement Logement du Samusocial de Paris est à la recherche d'un(e) Travailleur(euse) Sociale au sein du Centre d'Hébergement d'Urgence Ilot Bleu situé à Noisy-le-Grand. Le Pôle Hébergement Logement (PHL) assure la gestion des établissements d'hébergement et de logement adapté du Samusocial de Paris (SSP) ainsi que des accueils de jour.
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du centre, vous avez pour mission l'accompagnement social et le soutien à la parentalité des familles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous agissez avec le souci constant de confidentialité inhérente aux problématiques et éléments dont vous avez la connaissance.
Plus précisément, vous êtes en charge de la réalisation des activités principales suivantes :
- Vous accueillez et créez une relation éducative avec les ménages arrivés sur le CHU, établissez un diagnostic et mettez en place un accompagnement socio-éducatif adapté à chaque situation.
- Vous accompagnez les familles sur toutes les questions liées à la parentalité et notamment le lien parents-enfants.
- Vous assurez l'accompagnement social et administratif de vos suivis sur le CHU (orientation vers les partenaires extérieurs, mise à jour des droits, démarches de régularisation et d'insertion)
- Vous mettez en place des projets de groupe, organisez et animez divers ateliers afin de travailler sur la resocialisation, l'intégration et l'autonomisation des personnes hébergées.
- Vous participez aux réunions et/ou formations en lien avec votre fonction.
- Vous réalisez toutes autres tâches nécessaires à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service.
Nous avons 1 poste à pourvoir.
Date de prise de poste envisagée : dès que possible
Type de contrat proposé : en tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDI
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.
Statut du poste : Assimilé cadre avec 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT.
Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d'activité sera le centre d'hébergement ilot bleu situé à Noisy-le-Grand.
Profil recherché
Profil : Vous possédez un bon relationnel et une bonne maîtrise de vous-même. Vous possédez une bonne capacité d'adaptation face au public concerné. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Niveau d'étude ou expérience requise : Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou d'un diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS). Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de l'exclusion sociale.
Expertises/Technicités exigées : Vous savez écouter, conduire un entretien et y mettre fin (évaluer, susciter l'adhésion et informer).
Conditions
Rémunération : Votre rémunération sera à partir de 2151 € bruts mensuels en fonction de votre profil et expérience. À cette rémunération s'ajoute une prime dite "Ségur" de 241 € bruts.
Horaires : Jour - Précisions horaires : Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30. Le planning précisera si la personne travaillera le matin ou l'après-midi et deux samedis par mois.
Date de début : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet
Avantages :
Autre
Vous bénéficierez également de carte tickets restaurant de 11 € par jour travaillé (6,5 € pris en charge par l'employeur), d'une mutuelle dans le cadre d'un contrat collectif obligatoire (sans surcoût pour l'ajout d'un ayant droit) et d'une prise en charge des abonnements de transport à hauteur de 75%.
Détails pour postuler à cette offre :
Le processus de recrutement comprend deux entretiens :
- Un entretien métier qui a pour objectif d'évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences.
- Un entretien RH qui a pour objectif de vous présenter le statut d'agent public, d'échanger sur votre parcours de formation et vos expériences professionnelles et enfin pour recueillir vos prétentions salariales.