CCAS le Puy-en-Velay - EHPAD Bel Horizon et Ehpad Le Verger de Léa
 CCAS le Puy-en-Velay - EHPAD Bel Horizon et Ehpad Le Verger de Léa

DIRECTEUR (F/H)

CCAS le Puy-en-Velay - EHPAD Bel Horizon et Ehpad Le Verger de Léa

Le Puy-en-Velay (43000)
Titulaire de la fonction publique / Salarié en CDD
Il y a 2 mois

CCAS le Puy-en-Velay - EHPAD Bel Horizon et Ehpad Le Verger de Léa


Offre publiée il y a 2 mois

Diriger / Encadrer

Directeur(trice)

EHPAD (établissement d'hébergement de personnes âgées dépendantes)

Le Puy-en-Velay (43000)
Titulaire de la fonction publique, Salarié en CDD
3140 € brut en début de carrière
Temps complet

DIRECTEUR (F/H)

A propos de nous

Le CCAS du Puy-en-Velay est un établissement public administratif composé de plusieurs entités.
2 EHPAD, Bel Horizon et le Verger de Léa composent le plus gros des effectifs.
Accueillant respectivement 94 et 98 résidents, nos EHPAD possèdent chacun une unité de vie protégée de 14 lits et des PASA (pôles d'activités et de soins adaptés).
Le CCAS porte également la politique sociale de la ville et possède un service social (accueil inconditionnel et suivi de BRSA), un chantier d'insertion, un service de portage de repas et propose également un accompagnement et des animations au seniors de la commune, via un Pass-seniors très prisé.

Domaine(s) d'intervention du poste

Personnes âgées Médical, médico-social et soins

Description du poste

Sous l'autorité du Président du CCAS , vous êtes le garant de la qualité accueil et de la prise en charge des 192 résidents
- 98 au Verger de Léa dont 14 en PASA et 14 en Unité de Vie Protégée
- 94 à Bel Horizon dont 14 places en PASA et 14 places en UVP.
Vous dirigerez, en les animant et en les fédérant, des équipes pluridisciplinaires constituées de plus d'une centaine d'ETP.
Missions :
• Diriger et savoir prendre des décisions
• Élaborer et suivre les budgets en optimisant la gestion administrative et financière des établissements
• Participer activement au suivi du CPOM et être garant de sa mise en œuvre
• Assurer la coordination de la politique d'hébergement des personnes âgées telle que définie par le Conseil d'Administration du CCAS sous l'autorité de son Président
• Participer à la politique gérontologique de la collectivité
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques professionnelles recommandées
• Animer, soutenir, faire progresser les équipes et superviser l'activité des établissements
• Veiller au respect de l'application des procédures de la politique RH de la collectivité
• Garantir la cohérence organisationnelle et financière des emplois
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets d'amélioration de la qualité (projets d'établissements, projets de vie, évaluations internes et externes...)
• Participer et animer des réunions avec les partenaires internes et externes
• Représenter le CCAS dans les réunions sectorielles organisées par les partenaires
• Astreintes

En images

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DIRECTEUR (F/H)

Profil recherché

Profil : • Aptitude à la communication, à l'organisation et au management d'équipes
• Rigueur, disponibilité, discrétion et esprit d'initiative
• Capacité à se questionner sur sa pratique professionnelle et à la faire évoluer
• Maîtrise des outils informatiques, des tableaux de bord et autres outils d'analyse
• Sens du service public

Niveau d'étude ou expérience requise : Diplôme de niveau 1 obligatoire, CAFDES fortement souhaité ou D3S

Expertises/Technicités exigées : • Capacité d'encadrement et de management d'équipes pluridisciplinaires • Connaissance de la personne âgée et des pathologies du vieillissement • Aptitude au pilotage de projet, capacité de négociation • Très bonnes connaissances des procédures budgétaires et d'analyses financières exigées (instruction comptable M22)

Aptitudes personnelles requises : Capacité à résoudre des problèmes complexes Esprit critique Management. Esprit d'équipe Sens du service public Dynamisme

Conditions

Astreinte : oui - 1 semaine toutes les 5 semaines

Rémunération : 3140 € brut en début de carrière

Horaires : Jour - Précisions horaires : 9h/17h

Date de début : 06/05/2024

Temps de travail : Temps complet

Avantages :

Autre
Repas fourni (avantage en nature)
Télétravail possible
Adhésion au CNAS + Comité d'action social (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurants...
Participation financière à mutuelle prévoyance
Régime indemnitaire
Aide au stationnement et aux transports publics

Date limite de candidature : 17/03/2024

Détails pour postuler à cette offre :

Merci d'adresser votre candidature à m le Président du CCAS :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex