DIRECTEUR ASSOCIATION/ETABLISSEMENTS MEDICO-SOCIAUX (F/H)

A propos de nous

L’Association ESPACE, créée en 1998, s’est fondée sur une pratique de l’accueil inconditionnel de son public. L’ensemble de ses services a été conçu pour que chacun puisse maintenir un lien avec son environnement et conserver ses droits.
Cette approche s’appuie sur la conviction de ses fondateurs que l’inclusion sociale des personnes exige une adaptation des prestations sociales et médico-sociales. Ainsi, l’un des mots d’ordre de l’association est de s’adapter à chaque personne et à chaque situation.

Elle porte :

- Un Centre de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA)
- Un Centre d’Accueil et d’Accompagnement à la Réduction des Risques pour les Usagers de Drogues (CAARUD)
- Le dispositif de RdR à Distance de la région Centre Val de Loire
- Une Consultation Jeunes Consommateurs (CJC)
- Un service de prévention
- Un service d’insertion sociale et professionnelle
- Une antenne du Centre Gratuit d’Information, de Dépistage et de Diagnostic (CeGIDD45) du CHRO
- Une antenne du centre de vaccination du CHRO
- Un centre de formation certifié Qualiopi
- Un Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) régional spécialisé en RdR

Domaine(s) d'intervention du poste

Médical, médico-social et soins Réinsertion sociale et réadaptation Autre

Description du poste

Dans le cadre de la politique générale fixée par l’association et sous l’autorité du Conseil d’Administration, le(la) Directeur(trice), membre du comité de direction, assure le pilotage de l’établissement placé sous sa responsabilité.
Par délégation et dans le respect du projet associatif, le(la) Directeur(trice) :

- Contribue à la définition de la stratégie globale de l’association et de sa mise en œuvre sur l’établissement.

- Est le garant de la qualité de prise en charge et du service rendu auprès des personnes accueillies.

- Assure la direction, l’animation et la coordination de la structure.

- Pilote la gestion économique, financière et logistique et garantit la gestion financière

- Gère et anime les ressources humaines.

- Pilote une démarche continue d’amélioration de la qualité.

- Assure la communication interne et externe (Financeurs, partenaires, etc…).

- Participe à la conception d’offres et services nouveaux et innovants.

- Représente et promeut l’association auprès des instances régionales, départementales et locales.

En images

Profil recherché

Profil :
- Expérience appréciée dans la gestion d’établissements médico-sociaux.
- Sens de la relation, de la communication, force de conviction et de médiation.
- Goût du travail en équipe et implication forte.
- Rigueur méthodologique, aptitude à l’analyse et à la synthèse.
- Aisance dans les montages de projets complexes.
- Bonne compréhension des textes réglementaires.

Niveau d'étude ou expérience requise : Titulaire obligatoirement du CAFDES et d’une expérience dans le champ de l’addictologie

Expertises/Technicités exigées : - Bonne connaissance des politiques publiques.

- Maîtrise des procédés d’évaluation.

- Parfaite maîtrise de l’écrit.

Aptitudes personnelles requises :
- Aptitude à l’encadrement, disponibilité, rigueur.

- Capacité d’adaptation et flexibilité, aisance relationnelle, capacité à écouter, à convaincre et esprit de synthèse sont des aptitudes indispensables pour réussir dans la fonction.

Conditions