TRAVAILLEUR SOCIAL (F/H)
A propos de nous
Organisme de Sécurité Sociale, la Caisse d’Allocations Familiales du Val d’Oise accompagne plus de 250 000 familles dans leurs parcours de vie : la conciliation vie professionnelle et personnelle, le logement, l’insertion, la parentalité …
Notre mission de service public s’exerce par le versement de prestations familiales et sociales (1.6 milliards d’€ pour le Val d’Oise) et le développement d’actions sociales dynamiques et innovantes (135 millions d’€), adaptée aux besoins des familles de notre département.
Nous rejoindre, c’est d’abord rejoindre un employeur engagé et responsable, mais aussi :
• Contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en France ;
• Contribuer à un projet de société ;
• Collaborer au quotidien par nos métiers et nos expertises à l’accompagnement des allocataires.
Domaine(s) d'intervention du poste
Multi-clientèle
Description du poste
Postes à pourvoir sur Cergy mais également sur les sites de Sarcelles et Argenteuil.
Au sein d’une équipe composée d’un/d’une Responsable d’unité de travail social, d’une quinzaine de travailleurs sociaux et de secrétaires, vous déploierez et mettrez en œuvre les offres de service de travail social relatives à la branche Famille ainsi que les orientations du projet de service de travail social de la Caf du Val d’Oise.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Assurer l’accompagnement social des allocataires dans les domaines et leurs offres de service suivants :
- Parentalité (Séparation, décès)
- Logement (impayés de loyer)
- Parent seul (bénéficiaires du RSA dans le cadre d’une convention dédiée)
- Naissance
- Politique Vacances
• Reporter le suivi de votre activité dans l’outil de pilotage GESICA
• Développer des actions collectives en partenariat dans une dynamique de réseau
• Déployer et co-piloter les conventions territoriales globales en binôme avec les chargés de conseil et développement
• Participer, le cas échéant, à des groupes de travail interne et/ou externes en lien avec nos partenaires ou notre caisse nationale
• Contribuer à l’accueil de stagiaires en travail social.
Profil recherché
Niveau d'étude ou expérience requise : Etre titulaire du D.E. d’Assistant(e) de Service Social ou du D.E. de Conseillèr(e) en Economie Sociale et Familiale.
Expertises/Technicités exigées :
• Maîtriser les techniques liées à l’accompagnement social
• Connaître la réglementation liée aux prestations familiales
• Connaître la politique d'action sociale de la branche famille et les dispositifs liés au travail social
• Connaître les missions et les partenaires intervenant sur le champ de l'action sociale (leurs champs de compétences)
• Maîtriser la méthodologie et la conduite de projet social
Aptitudes personnelles requises :
• Posséder de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles
• Savoir fédérer et motiver les acteurs autour d’un projet
• Savoir organiser et animer des actions collectives
• Faire preuve de dynamisme, de rigueur et adaptabilité
• Savoir travailler en transversalité avec différents services et institutions
• Savoir négocier avec les partenaires
Permis B exigé
Conditions
Rémunération : 30 862,43 €
Horaires : Jour -
Date de début : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet
Avantages :
Autre
- La rémunération mensuelle est calculée sur une base brute annuelle à partir de 30862,43€ sur 14 mois (selon profil),
- Une prime d’intéressement,
- Des horaires individualisés, sur une amplitude horaire 07h30-18h30, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle,
- Jusqu’à 20 jours de RTT en fonction de la durée hebdomadaire de travail choisie,
- La participation aux frais de transport à hauteur de 50%,
- Télétravail partiel possible,
- Des titres restaurants d’une valeur unitaire de 9,48€,
- Une mutuelle et un régime de prévoyance,
- Bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.
Détails pour postuler à cette offre :
Le dispositif de sélection se fera à partir d’épreuves écrites et pratiques. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d’Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap.