CONSEILLER TECHNIQUE SPÉCIALISÉ EN DROIT SOCIAL (F/H)

A propos de nous

La Fondation Jeunesse Feu Vert a pour vocation d’aider les enfants, les adolescents et les adultes en difficulté, par des actions dans les domaines de la prévention et protection de l’enfance et de la jeunesse, de la formation, de l’insertion professionnelle et de lutte contre l’exclusion. 300 salariés, répartis sur 4 départements d’Ile-de-France, accompagnent plus de 10 500 jeunes et adultes en difficulté.

Domaine(s) d'intervention du poste

Protection de l'enfance Réinsertion sociale et réadaptation

Description du poste

Sous la responsabilité de la directrice générale et du directeur administratif et financier, vous serez en charge :
-Du contrôle et de l’application des obligations légales et règlementaires relatives aux conditions et aux relations de travail,
-De l’organisation du dialogue social avec les IRP (gestion administrative des réunions CSE, NAO, BDES, élection, accords),
-De l’accompagnement de la gestion des carrières, la mobilité des collaborateurs et le développement de leurs compétences,
-De la participation à la définition des actions et des réalisations autour de la santé et du bien-être au travail,
-Du soutien aux directions d’établissements dans la production des documents obligatoires,
-Du respect de la législation en matière de RGPD,
-Du contrôle des procédures écrites,
-Du pilotage du plan de formation

En images

Profil recherché

Profil : Titulaire d’un Master en droit ou d’un diplôme d’une école de management (bac + 5), vous disposez d’une première expérience réussie au sein d’une petite équipe (poste cependant ouvert à un jeune diplômé curieux et motivé d’intégrer un service dynamique).
Lieu d’exercice principal : au siège social 34 rue de Picpus, 75012 PARIS, mais déplacements à prévoir dans les structures d’Ile de France (91,92,93).
Qualités requises : dynamique, disponible et rigoureux, vous avez un excellent relationnel et le sens du dialogue.

Niveau d'étude ou expérience requise : Nature du contrat : CDI à temps plein
Classification selon CCN 66 : classe 3 niveau 1 ou 2 (suivant diplôme)
Rémunération annuelle brute entre 39k€ et 50k€ (suivant expérience)
Télétravail possible 2 jours/semaine

Conditions