Asmae - La Chrysalide
 Asmae - La Chrysalide

Travailleur Social (F/H)

Asmae - La Chrysalide

Bobigny (93000)
Salarié en CDI
Il y a 1 mois

Asmae - La Chrysalide


Offre publiée il y a 1 mois

Accompagner / Éduquer / Aider

Travailleur(se) Social

Bobigny (93000)
Salarié en CDI
Temps complet

Travailleur Social (F/H)

A propos de nous

Asmae est une association loi 1901 indépendante et laïque reconnue d’utilité publique. Elle a été créée en 1980 par Sœur Emmanuelle pour apporter protection et éducation aux enfants les plus vulnérables dans le monde. Présente dans 8 pays : Égypte, Liban, Inde, Philippines, Madagascar, Burkina Faso, Côte d’ivoire et France, Asmae y soutient les acteurs locaux tout en agissant également à l’échelle institutionnelle.

En 2006, pour aider les jeunes mères en difficulté et leurs enfants en bas âge, premières victimes de la précarité, Asmae ouvre un établissement à Bobigny composé d’un centre maternel, d’une crèche familiale et d’un LAEP itinérant

Domaine(s) d'intervention du poste

Réinsertion sociale et réadaptation

Description du poste

Missions :

Le Centre maternel La Chrysalide accueille et accompagne 7 jours/7 et 24h/24 des jeunes mères de 18 à 25 ans enceintes ou accompagnées d’un ou de plusieurs enfants de moins de trois ans et en grande précarité.

Au sein d’une équipe pluridiscipliaire :

· Vous accompagnez les jeunes mères dans leurs démarches administratives, santé, insertion et parentalité

· Vous participez, créez, animez des ateliers (individuels ou collectifs) avec les mères et/ou leurs enfants au sein du Centre ou bien à l'extérieur.

· Vous faites des visites dans les logements et vous adaptez l’accompagnement en fonction des besoins repérés (en lien avec la maitresse de maison).

· Vous favorisez la mise en place d’un travail de partenariat avec l’ensemble des services de l'établissement et développez des partenariats avec les services extérieurs concourant à la prévention et à la protection de l’enfance, à la santé, à l’accès aux droits, à l’insertion sociale et l’autonomie des personnes accompagnées

Dans un cadre collectif :

· Vous participez à l’élaboration du projet de service et à la mise en place des outils prévus par la loi du 2 janvier 2002.

· Vous participez à l’élaboration du règlement de fonctionnement du Centre Maternel et vous êtes garant(e) de son application et de son respect par les personnes accompagnées.

· Vous veillez au respect des droits et des devoirs des personnes accompagnées

En images

Travailleur Social (F/H) Travailleur Social (F/H)

Profil recherché

Profil : Profil :
· Vous êtes bienveillant.e et à l’écoute
· Vous avez un vrai esprit d’équipe et de travail collaboratif
· Vous êtes dynamique et vous avez le sens des responsabilités
· Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
· Vous avez une bonne maitrise de l’informatique

Niveau d'étude ou expérience requise : · Vous êtes travailleur.euse social.e diplômé.e (DEASS / DEES / DECESF)

Connaissances :
· Connaissance du public en grande précarité
· Des politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social
· Du droit de l'enfant et de la famille
· Du cadre légal en protection de l’enfance
· Des techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression

Conditions

Horaires : Jour -

Date de début : Dès que possible

Temps de travail : Temps complet

Détails pour postuler à cette offre :

Modalités pratiques

· Poste en CDI, 35h en internat
· Salaire suivant CCN 66 avec reprise d’ancienneté, prime de sujétion et prime Ségur
· Avantages : chèques déjeuners (valeur 9 € dont 60 % pris en charge par l’association) et mutuelle (dont 70 % pris en charge par l’association), +6 congés trimestriels.
· Vous pouvez adresser vos candidatures à l’attention de Mme CIRON, recrutementchrysalide@asmae.fr