Samusocial de Paris
 Samusocial de Paris

Travailleur(euse) Social(e) - LHSS et LAM Les Lilas - Paris 14 (F/H)

Samusocial de Paris

Paris (75014)
Salarié en CDI
Il y a 1 mois

Samusocial de Paris


Offre publiée il y a 1 mois

Accompagner / Éduquer / Aider

Travailleur(se) Social

Diplômé(e) (ES, AS, EJE)

Paris (75014)
Salarié en CDI
Votre rémunération sera à partir de 2 151,80 € bruts mensuels en fonction de votre profil et expérience. À cette rémunération s'ajoute une prime dite "Ségur" de 241 € bruts.
Temps complet

Cette entreprise utilise un process de recrutement externe à ASH JOB.
En cliquant sur "Postuler", vous serez directement redirigé sur leur site.
Pour cette raison, nous ne pourrons pas suivre votre candidature sur notre plateforme.
L'entreprise reviendra directement vers vous.

Travailleur(euse) Social(e) - LHSS et LAM Les Lilas - Paris 14 (F/H)

A propos de nous

30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous

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Domaine(s) d'intervention du poste

Réinsertion sociale et réadaptation Médical, médico-social et soins

Description du poste

Le Pôle Médical et Soins du Samusocial de Paris est à la recherche d'un(e) Travailleur(euse) Social(e) au sein des LHSS et LAM Les Lilas - Paris 14. le Pôle Médical et Soins gère 177 places de Lits Halte Soins Santé et 30 Lits de LAM situés à Paris et en Petite Couronne.
Vous aurez pour mission le suivi social des personnes hébergées au sein du LHSS ou du LAM, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (équipe sociale, infirmiers, aides-soignants, médecin, psychiatre, ergothérapeutes, animateurs.).

Plus précisément, vous êtes en charge de la réalisation des tâches suivantes :
- Créer du lien social avec les personnes accueillies au sein d'une équipe pluridisciplinaire, ce dans une démarche de "L'aller-vers",
- Accueil, écoute, évaluation des besoins d'un public précaire,
- Construire une relation d'aide avec la personne isolée , établir un diagnostic et mettre en place un accompagnement socio-éducatif adapté,
- Agir pour l'ouverture des droits des personnes qui y sont éligibles, afin de permettre l'accès et le maintien des soins (AME, CSS, accès PASS, etc.) et l'accès aux ressources (AAH, retraite, ASPA, etc.) ; démarches en lien avec le droit au séjour et la régularisation),
- Mettre en place des projets de groupe, organiser et animer divers ateliers afin de travailler sur la resocialisation, l'intégration et l'autonomisation des personnes hébergées,
- Participer aux réunions médico-sociales et aux commissions d'admission,
- Rédiger différents écrits professionnels (mesure de protection/signalement au Procureur, rapports sociaux, etc.),
- Travailler sur un projet de sortie lorsque celui-ci est réalisable (constitution des dossiers d'aide sociale et MDPH pour des accès aux établissements médico-sociaux ou en EHPAD) ; Instruction des demandes SI-SIAO selon les situations sociales et administratives des personnes accueillies,
- Contribuer au repérage des situations de vulnérabilité des adultes et à l'envoi des signalements au Procureur en lien étroit avec les mandataires judiciaires de la Protection des Majeurs, pour des mises sous protection (curatelles, tutelles) lorsque la situation le nécessite,
- Vous réalisez toute autre tâche nécessaire à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service.

Nous avons 2 postes à pourvoir dès que possible.

Type de contrat proposé : en tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDI
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut du poste : Assimilé Cadre

Votre lieu d’activité sera le site de Notre Dame de Bon Secours (6 Rue Giordano Bruno, 75014 PARIS)

Profil recherché

Profil : Vous avez un bon sens relationnel et une bonne capacité d'adaptation face au public concerné. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.

Niveau d'étude ou expérience requise : Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), du diplôme d'assistant de service social (DEASS) ou du diplôme de conseiller en éducation sociale et familiale ( CESF) ou de l'un des diplômes suivants : licence professionnelle en intervention sociale, DEME. Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de la grande exclusion et faite preuve d'appétence pour l'approche médico-sociale et pluridisciplinaire de l'accompagnement à la personne.

Expertises/Technicités exigées : Vous maîtrisez les différentes démarches nécessaires pour permettre l'accès aux droits. Vous savez écouter, conduire un entretien et y mettre fin (évaluer, susciter l'adhésion et informer).

Conditions

Rémunération : Votre rémunération sera à partir de 2 151,80 € bruts mensuels en fonction de votre profil et expérience. À cette rémunération s'ajoute une prime dite "Ségur" de 241 € bruts.

Horaires : Jour - Précisions horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h15 soit 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an.

Date de début : Dès que possible

Temps de travail : Temps complet

Avantages :

Autre
Vous bénéficierez également : d'avantages en nature pour vos repas, d'une mutuelle intéressante, d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de75%, des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté.

Détails pour postuler à cette offre :

Le processus de recrutement comprend deux entretiens :
- Un entretien métier qui a pour objectif d’évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences.
- Un entretien RH qui a pour objectif de vous présenter le statut d’agent public, d’échanger sur votre parcours de formation et vos expériences professionnelles et enfin pour recueillir vos prétentions salariales.

Cette entreprise utilise un process de recrutement externe à ASH JOB.
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