Samusocial de Paris
 Samusocial de Paris

Responsable d'équipe (F/H)

Samusocial de Paris

Paris (75013)
Salarié en CDI
Il y a 1 mois

Samusocial de Paris


Offre publiée il y a 1 mois

Diriger / Encadrer

Responsable

Paris (75013)
Salarié en CDI
Votre rémunération brute de base sera à partir de 2 943,50 € en fonction de votre profil et expérience. La prime Ségur de 241€ bruts mensuels est en plus.
Temps complet

Cette entreprise utilise un process de recrutement externe à ASH JOB.
En cliquant sur "Postuler", vous serez directement redirigé sur leur site.
Pour cette raison, nous ne pourrons pas suivre votre candidature sur notre plateforme.
L'entreprise reviendra directement vers vous.

Responsable d'équipe (F/H)

A propos de nous

30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous

Envie d'en savoir plus sur Samusocial de Paris ?

Domaine(s) d'intervention du poste

Médical, médico-social et soins

Description du poste

Le pôle Équipes mobiles du Samusocial de Paris est à la recherche d'un(e) Responsable d'équipe "accompagnement renforcé" pour le secteur Paris Nord-est au sein de la plateforme Agate.

La plateforme Agate a été créée au Samusocial de Paris pour accompagner les ménages vivant à l’hôtel. Cet accompagnement a pour objectif premier de faciliter, le plus rapidement possible, la sortie de l’hôtel des personnes hébergées vers le logement et l’emploi.

Sous l'autorité du responsable de la plateforme, vous serez en charge de :
- Manager une équipe composée de 13 travailleurs sociaux et 5 CIP, en assurant le pilotage du dispositif.
- Participer au déploiement de la réorganisation du service, en inscrivant la spécificité de votre équipe « d’accompagnement renforcé » dans le nouveau projet de la plateforme, et contribuer activement à la construction des process et outils de suivi de cette nouvelle activité.
- Assurer un rôle de conseil et de soutien technique auprès des travailleurs sociaux et CIP de votre équipe tant sur le volet situationnel que sur l’organisation des missions.
- Garantir la bonne compréhension et l'application des procédures et outils mis en place, et ce dans le respect de la Loi 2022-2, dont la contractualisation de l’accompagnement dans le cadre d’action collective.
- Formaliser des bilans d’activité mensuels, trimestriels et annuel et assurer le reporting DRIHL par un contrôle de cohérence des systèmes d’informations auprès des travailleurs sociaux et CIP.
- Développer et dynamiser, en lien étroit avec les autres cadres de la plateforme, le réseau partenarial de votre périmètre dans ses dimensions institutionnelles et associatives. Vous contribuer à l’animation des différentes commissions et réunions internes/externes et participer aux différentes réunions institutionnelles internes et externes.
- Être l’interlocuteur privilégié du service intégré d’accueil et d’orientation (SIAO) et de DELTA (Pôle Hébergement et Réservation hôtelière), dans le suivi des parcours ménages, en lien avec les chargées d’hébergement.

Nous avons 1 poste à pourvoir dès que possible

En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- Un CDI pour un contractuel.
- Un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut, temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour avec acquisition de 20 RTT par an.

Votre lieu d’activité sera le site BERLIER - 15 Rue Jean-Baptiste Berlier 75013 Paris

Profil recherché

Profil : Vous être organisé(e) et avez le sens des priorités; vous êtes rigoureux(se) quant à l’éthique et la déontologie; vous possédez des qualités humaines éprouvées. Vous avez le sens du travail d'équipe et du collectif, vous adhérez au projet global du Samusocial de Paris et vous savez vous impliquer dans sa réussite.

Niveau d'étude ou expérience requise : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d’État en travail social (DEES, CESF, DEASS) ainsi que d’un diplôme en management type CAFERUIS - DEIS ou Master 2. Vous disposez d’une expérience d'encadrement et animation d'équipes d’au moins 5 ans dans un service ou structure d’accompagnement social de type « approche globale » auprès de famille, et public précaire.

Expertises/Technicités exigées : Vous savez organiser le travail d’équipe et en transversalité et développer des méthodes de suivi de l’activité. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Vous maîtrisez la gestion de projets. Vous connaissez les problématiques et enjeux du public précaire et les lieux ressources. Vous savez prendre du recul sur les situations humaines complexes, les analyser chercher les solution adéquates.

Conditions

Rémunération : Votre rémunération brute de base sera à partir de 2 943,50 € en fonction de votre profil et expérience. La prime Ségur de 241€ bruts mensuels est en plus.

Horaires : Jour - Précisions horaires : Cadre au forfait jour avec acquisition de 20 RTT par an.

Date de début : Dès que possible

Temps de travail : Temps complet

Avantages :

Autre
Vous bénéficierez également : de tickets restaurant, d'une mutuelle aux prestations attractives, d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%, des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté.

Détails pour postuler à cette offre :

Le processus de recrutement comprend deux entretiens :
- Un entretien métier qui a pour objectif d’évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences.
- Un entretien RH qui a pour objectif de vous présenter le statut d’agent public, d’échanger sur votre parcours de formation et vos expériences professionnelles et enfin pour recueillir vos prétentions salariales.

Cette entreprise utilise un process de recrutement externe à ASH JOB.
En cliquant sur "Postuler", vous serez directement redirigé sur leur site.
Pour cette raison, nous ne pourrons pas suivre votre candidature sur notre plateforme.
L'entreprise reviendra directement vers vous.