URADEPAPE
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Chargé(e) de mission et d'accompagnement du réseau URADEPAPE GRAND EST et NATIONAL (F/H)

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Tomblaine (54510)
Salarié en CDI
Il y a 1 mois

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Offre publiée il y a 1 mois

Gérer / Développer

Chargé(e) de mission

Tomblaine (54510)
Salarié en CDI
Minimum 1.700€ net suivant profil
Temps complet

Chargé(e) de mission et d'accompagnement du réseau URADEPAPE GRAND EST et NATIONAL (F/H)

A propos de nous

COMPRENDRE LA FÉDÉRATION
Groupement national des Associations Départementales d’Entraide :

des Pupilles et anciens Pupilles de l’Etat
des personnes admises ou ayant été admises à l’Aide Sociale à l’Enfance (A.S.E).
Qu’est-ce qu’un Pupille de l’état ?

En France, un pupille de l’État est un mineur confié, notamment par décision de justice, au service de l’Aide Sociale à l’Enfance et pour lequel l’autorité parentale est exercée par le Préfet comme tuteur et par un conseil de famille particulier.
Les pupilles de l’État sont les seuls mineurs de l’Aide Sociale à l’Enfance qui soient adoptables ;

soit que leurs parents aient consenti à l’adoption,
soit que ce consentement ait été donné par les autorités de tutelle.
Qu’est-ce que l’Aide Sociale à l’Enfance (A.S.E) ?

L’Aide Sociale à l’Enfance est un service du département, placé sous l’autorité du président du Conseil sépartemental et dont la mission essentielle est de venir en aide aux enfants et à leur famille par des actions de prévention individuelle ou collective, de protection et de lutte contre la maltraitance.
L’Aide Sociale à l’Enfance est tuteur et, à ce titre, exerce directement la tutelle en prenant en charge les mineurs qui lui sont confiés.
Pour accomplir ses fonctions, il est doté de personnel administratif et de travailleurs sociaux.
Dans le cadre de la protection à l’enfance, il collabore étroitement avec les services extérieurs de l’État, et peut faire appel à des organismes publics ou institutions privées spécialisées (associations) ainsi qu’à des personnes physiques.

Domaine(s) d'intervention du poste

Protection de l'enfance

Description du poste

- Animer et développer l'ensemble du réseau des ADEPAPE régional et national en apportant une vigilance particulière sur les départements non couverts
- Aider à la création et au renouveau des ADEPAPE en perte de dynamisme
- Apporter conseil et appui technique, sur demande des présidents des ADEPAPE, dans l'esprit intergénérationnel du mouvement
- Accompagner les présidents et/ou administrateurs dans des démarches de construction partenariale en vue de la création de projets nouveaux.
- Soutenir le Conseil d'administration régional et national dans la définition de ses orientations
- Participer aux différentes instances de l'Union Régionale et de la Fédération Nationale
- Contribuer à la mise en oeuvre de ces orientations dans les associations départementales
- Renforcer et développer le réseau partenarial au niveau régional,
- Promouvoir la communication interne et externe
- Réaliser et nourrir une veille juridique
- Assumer l'analyse des textes relatifs à l'action sociale et en particulier à la protection de l'enfance & au développement de la vie associative
- Assurer le rendu copte de l'activité auprès des présidents respectifs.

Missions complémentaires :
Représenter les Présidents dans différentes instances sur délégations ciblées. Assurer et maintenir le lien avec les collègues du réseau national.

Profil recherché

Profil : Compétences :
- Culture associative et connaissance de l'environnement de la protection de l'enfance
- Communication verbale et écrite


Niveau d'étude ou expérience requise : Bac +3 minimum (par exemple : Master Pro Intervention Social)

Expertises/Technicités exigées : Compétences techniques :
- Connaissance des dispositifs de protection sociale
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Conduite de projets
- Animation de réunions

Culture juridique :
- Veille juridique de la protection de l'enfance
- Connaissance du travail social

Aptitudes personnelles requises : Savoir-faire relationnel et savoir être :
- Disponibilité
- Gestion des imprévus
- Écoute active et empathie
- Ouverture d'esprit
- Organisation et partage du travail collectif
- Rendre compte de son activité
- Autonomie dans la gestion du travail / méthode / rigueur
- Maîtrise des outils informatiques
- Déplacements sur réseau régional (siège social Nancy 54)

Conditions

Rémunération : Minimum 1.700€ net suivant profil

Date de début : Dès que possible

Temps de travail : Temps complet

Détails pour postuler à cette offre :

CV et lettre de motivation à Mme La Présidente de l'URADEPAPE Grand Est 47 rue Pasteur 54510 TOMBLAINE ou par email : contact@fnadepape.org