COLLECTIVITE TERRITORIALE SAINT-PIERRE ET MIQUELON
 COLLECTIVITE TERRITORIALE SAINT-PIERRE ET MIQUELON

Educateur spécialisé (F/H)

COLLECTIVITE TERRITORIALE SAINT-PIERRE ET MIQUELON

Saint-Pierre (97500)
Autre
Il y a 1 mois

COLLECTIVITE TERRITORIALE SAINT-PIERRE ET MIQUELON


Offre publiée il y a 1 mois

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Educateur(trice)

Saint-Pierre (97500)
Autre
Temps complet

Educateur spécialisé (F/H)

A propos de nous

Une collectivité d’outre-mer relevant de l’article 74 de la Constitution

L’archipel a connu différents statuts depuis 1946. Territoire d’outre-mer (Tom) à cette date, Saint-Pierre et Miquelon est devenu en 1976 un département d’outre-mer (Dom), puis une collectivité territoriale de la République en 1985. Après la réforme constitutionnelle de 2003, la loi organique du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer a érigé l’archipel en collectivité d’outre-mer (Com), relevant de l’article 74 de la Constitution. Le conseil général est alors devenu un conseil territorial et ses règles d’organisation et de fonctionnement ont été alignées sur celles applicables aux conseils généraux et régionaux.

Dotée de compétences spécifiques en matière fiscale, douanière et d’urbanisme depuis 1946, la collectivité a reçu une compétence en matière de logement à compter de 1957. Elle a conservé l’ensemble de ces compétences par la suite, à l’exception de l’urbanisme et du logement entre 1976 et 1985. Le statut spécifique de Saint-Pierre et Miquelon, codifié aux articles LO 6411-1 et suivants du code général des collectivités territoriales (CGCT), prévoit une compétence générale et des compétences d’attribution.

En effet, la collectivité exerce les compétences dévolues par les lois et règlements aux départements et aux régions, à l’exception de celles relatives à la gestion des établissements publics locaux d’enseignement, à la voirie classée en route nationale, à la lutte contre les maladies vectorielles, à la police de la circulation sur son domaine, aux bibliothèques et au financement des moyens des services d’incendie et de secours.

La collectivité fixe les règles applicables en matière d’impôts, droits et taxes, de cadastre, de régime douanier, d’urbanisme, de construction, d’habitation, de logement, de création et d’organisation des services et des établissements publics de la collectivité, d’édiction des peines contraventionnelles.

Par ailleurs, elle exerce les compétences et responsabilités attribuées à l’Etat en matière d’immatriculation des navires armés au commerce. Elle s’est également vue attribuer les compétences relatives à l’exploration et l’exploitation des ressources naturelles, biologiques et non biologiques du fond de la mer, de son sous-sol et des eaux sur jacentes et à la délivrance et gestion des titres miniers portant sur le fond de la mer et son sous-sol.

Enfin, dans ses domaines de compétences, elle peut négocier et signer, sous certaines conditions, des accords avec les Etats-Unis, le Canada ou avec des organismes régionaux de l’Atlantique nord.

Domaine(s) d'intervention du poste

Autre

Description du poste

La Collectivité Territoriale de Saint-Pierre-et-Miquelon recrute par voie statutaire (mutation,détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou contractuelle à temps complet

MISSIONS ET ACTIVITÉS
Principales :

- Participation à l’évaluation des situations des enfants ayant fait l’objet d’une information préoccupante et rédaction des rapports afférents ;
- Accompagnement socio-éducatif des enfants dans le cadre des mesures d’aide éducative à domicile (AED) ou d’action éducative en milieu ouvert (AEMO) ;
- Suivi des enfants accueillis en famille d’accueil par décision administrative et judiciaire : organisation de l’accueil ; rédaction du projet pour l’enfant ; accompagnement de l’enfant ; organisation et gestion des droits de visite et d’hébergement des parents, etc.
- Suivi des jeunes bénéficiant d’un contrat Jeune Majeur ;
- Élaboration, mise en œuvre et évaluation du Projet pour l’enfant ;
- Rédaction des rapports de suivi et de fin de mesure destinés à l’autorité judiciaire ou administrative ;
- Mise en œuvre et animation des projets et actions de prévention individuels ou collectifs ;
- Participation aux astreintes téléphoniques.

En images

Educateur spécialisé (F/H)

Profil recherché

Profil : PROFIL DE RECRUTEMENT/ COMPÉTENCES

- Permis B ;
- Connaissance du cadre juridique, des acteurs et des dispositifs de la protection de l’enfance ;
- Connaissance du fonctionnement des services de l'aide sociale à l'enfance ;
- Maîtrise des techniques d’entretien individuel et d’accompagnement des personnes ;
- Capacité à évaluer les situations en prenant en compte l’environnement, les valeurs et les ressources de la personne ;
- Capacité à élaborer un projet d’intervention sociale et à proposer des solutions adaptées à la situation de l’usager ;
- Rigueur, autonomie et capacité d’adaptation ;
- Disponibilité et réactivité ;
- Aptitude à la concertation et à la médiation ;
- Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle ;
- Connaissance des outils informatiques (Word, Outlook).

Conditions particulières d'exercice :

- Déplacements fréquents sur le territoire, y compris sur l’île de Miquelon, en fonction des besoins (permis B nécessaire) ;
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public et en fonction des situations ;
- Astreintes à assurer par roulement.

Niveau d'étude ou expérience requise : Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé ;
Expérience exigée en service ASE ;

Conditions

Astreinte : oui

Horaires : Jour -

Date de début : 01/07/2024

Temps de travail : Temps complet

Date limite de candidature : 10/06/2024

Détails pour postuler à cette offre :

Poste basé à Saint-Pierre et placé sous l’autorité directe de la directrice du service enfance-famille et actions solidaires

RENSEIGNEMENTS ET CANDIDATURES
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par courriel à l’adresse suivante : drh@ct975.fr
Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2024