Directeur Médical (F/H)

A propos de nous

L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière.
Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois.
Le poste est à pourvoir au CMPP de LIMOUX. Travail en semaine, du lundi au vendredi. Possibilité de travailler sur 2 ou 3 jours. Travail de jour, en ambulatoire. Entretiens avec les enfants et les familles uniquement sur RDV. Animation des synthèses pluridisciplinaires tous les mardis matins de préférence. Travail sur logiciel dédié à l'activité IMAGO. Equipe composée d'une assistante sociale, d'une secrétaire de direction, de 4 psychologues à temps partiels, d'une psychomotricienne, d'une accompagnatrice.

Domaine(s) d'intervention du poste

Jeunes handicapés Adultes handicapés Médical, médico-social et soins

Description du poste

EMPLOI :
MEDECIN CHEF D ETABLISSEMENT

RAISON D’ETRE :
Le médecin chef d'établissement a, sous l'autorité du Conseil d'Administration (ou du directeur général par délégation), de l'organisme qui gère l'établissement la responsabilité de tous les services médicaux de l'établissement et la direction effective de tout ou partie de ces services, à l'exclusion de la direction administrative.

PLACE DANS L'ORGANISATION :
Est rattaché au Directeur Général . Liaisons fonctionnelles avec le Directeur Administratif.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Le médecin directeur est qualifié en psychiatrie ou en pédopsychiatrie.
• Il est responsable de l'orientation thérapeutique du CMPP
• Il assume la responsabilité technique et médicale de l'ensemble du personnel intervenant dans les consultations et les soins
• Il est responsable du suivi médical des patients et de leur dossier
• il est garant du secret médical
• Il anime et organise les réunions de synthèses qui assurent la coordination du travail des membres de l'équipe
La codirection (Direction Médicale et Direction Administrative):
• Est garante et responsable du bon fonctionnement de l'institution
• Est garante de l'activité et l'adaptation de la structure aux besoins et aux attentes de l'environnement
• Dans le cadre de leurs missions respectives, les directeurs élaborent ensemble les orientations budgétaires, le plan de formation et organisent le recrutement du personnel

COMPETENCES ET CAPACITES LIEES A LA FONCTION :
• Aptitude au management et au travail en réseau
• Qualités relationnelles afin de communiquer aussi bien avec les équipes médicales qu'avec l'administration, les réseaux de spécialites et les médecins généralistes
• Disponibilité pour communiquer avec les enfants suivis et leurs familles
• Capacité à apporter un soutien psychologique aux équipes soignantes et aux personnes accueillies
• Qualités pédagogiques, pour participer à la formation continue et au développement professionnel continu des personnels médicaux et paramédicaux

CONDITIONS GENERALES D EXERCICE :
Travail de jour sur le CMPP de LIMOUX. Est amené à participer à des réunions à l'extérieur, avec les différents partenaires du secteur.
Respect de la règlementation en vigueur et de l'organisation du travail en équipe. Adhésion au projet de service.
Travail sur un établissement en Codirection (collaboration avec le directeur administratif).

FORMATION & EXPERIENCE :
Le médecin chef d'établissement doit justifier des diplômes, des certificats ou autres titres requis par le Code de la Santé Publique.

Profil recherché

Profil : Savoirs (théoriques, procéduraux, liés à l’environnement professionnel)
• Connaissance du médico-social
• Connaissance des partenaires institutionnels
• Connaissance des CMPP

Savoir-faire (opérationnels, relationnels, cognitifs, faire savoir : aptitude à communiquer)
• Bonne relation avec l'équipe pluridisciplinaire
• Bonne relation avec la codirection administrative
• Sens de l'organisation et rigueur
• Apports en réunion pluridisciplinaire; recul sur les situations

Savoir-devenir (aptitude à se projeter)
• Prise en charges des TND dans les CMPP
• Orientation des équipes sur les formations en lien avec les TND

Niveau d'étude ou expérience requise : Diplôme de pédopsychiatre, de pédiatre, de psychiatre, de médecin généraliste avec spécialisation dans la sphère psychiatrique NIVEAU I - BAC+5 - Requis

Conditions