DIRECTEUR (F/H)

A propos de nous

L’Association Travail Entraide a été créée en 1988 pour lutter contre le chômage en favorisant la mise à disposition de personnel auprès des particuliers, entreprises, syndics, collectivités et associations.
Acteur incontournable de l’insertion professionnelle et de l’économie sociale et solidaire depuis plus de 35 ans en Seine-et-Marne, TRAVAIL ENTRAIDE fonde son action et ses prestations sur des valeurs éthiques et responsables.

Domaine(s) d'intervention du poste

Réinsertion sociale et réadaptation

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES
• Vous accompagnez le développement et la rentabilité de l’association, en contrôlant les résultats financiers et critères de bonne gestion,
• Vous veillez au bon fonctionnement des différents dispositifs et à la qualité des prestations et suivi en matière d’accompagnement,
• Vous mettez en application les axes stratégiques de la politique commerciale, marketing et communication en collabora-tion avec les équipes,
• Vous contrôlez l'application des plans d'actions pour atteindre les résultats attendus,
• Vous assurez le rayonnement de l’association et êtes l’acteur majeur d’un dialogue fructueux basé sur la confiance avec l’ensemble des structures partenaires.
• Vous gérez les équipes de l’association, en les animant (rencontres, réunions régulières, recrutements, formations...) et en accompagnant les collaborateurs à leur évolution professionnelle,
• Vous garantissez l'application et le respect de la règlementation en vigueur et de la sécurité en droit du travail.

En images

Profil recherché

Profil : PROFIL :
Vous avez la capacité de rédiger avec brio tous types de documents administratifs, de communications ou appels d’offres.
Vous êtes doté(e) d’un entregent vous permettant de vous adapter à divers interlocuteurs.
Vous possédez une culture générale et une ouverture d’esprit vous permettant de vous adapter à notre réseau de partenaires.
Vous maitrisez parfaitement la gestion économique, le management et le marketing.

Niveau d'étude ou expérience requise : Diplômé(e) (Bac+3 minimum) et fort(e) d’une expérience avérée d’au moins 3 ans à une fonction similaire, vous possédez une véritable aisance rédactionnelle et relationnelle.

Expertises/Technicités exigées : - Expertise financière
- Expertise commerciale
- Expertise managériale

Aptitudes personnelles requises : - Leadership
- Force de conviction
- Pédagogie et communication
- Sens de l'éthique

Conditions