Directeur adjoint (F/H)

A propos de nous

L'APAJH Gironde est une association départementale qui accompagne près de 3500 enfants ou adultes vulnérables et en situation de handicap au sein de 33 établissements et services. Sous l’autorité du Directeur de l’établissement, l’APAJH Gironde recrute un(e) Directeur Adjoint (H/F) pour la Maison d’Accueil Spécialisé le Barail à Mérignac. Cet établissement accueille 365 jours par an 52 adultes en situation de polyhandicap ou avec troubles du spectre autistique. Elle propose plusieurs modalités d’accompagnements : internat, accueil temporaire, accueil de jour. La MAS Le Barail a obtenu en 2021 une certification "Cap'Handéo Services et établissements - Autisme" et elle est engagée dans démarche de certification polyhandicap similaire.

Domaine(s) d'intervention du poste

Adultes handicapés

Description du poste

Missions principales confiées :
- Gérer l’organisation du travail des équipes paramédicales et éducatives au quotidien et en assurer la coordination
- Garantir l’élaboration, la cohérence et la mise en oeuvre pluridisciplinaire des projets personnalisés tant concernant le projet de soins que le projet psycho éducatif, en lien avec l’équipe infirmière et paramédicale, la psychologue, les coordinatrices de projets et l’équipe d’appui éducative
- Soutenir la mise en place des interventions et accompagnements dans le cadre des projets personnalisés et en contrôler l’effectivité
- Etre garant de l’interdisciplinarité et porteur de la cohésion d’équipe
- Mettre en oeuvre, suivre et valoriser la démarche d’amélioration continue de la qualité, dans le cadre des référentiels de certification Cap Handéo et de la Haute Autorité de Santé
- Travailler et développer les partenariats en réseau sur le territoire et en assurer la coordination
- S’assurer de la mise en oeuvre et de l’application des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la Haute Autorité de Santé, notamment en matière d’accompagnement des personnes en situation de polyhandicap et avec troubles du spectre autistique
- Réaliser les astreintes en semaine et week-end suivant le calendrier annuel préétabli

En images

Profil recherché

Profil : - Titulaire d’une formation de niveau 7 en management d’établissements et services médico-sociaux, ou équivalent
- Capacité à gérer des équipes, expérience de l’encadrement requise
- Sens de l’organisation et du relationnel
- Capacité à animer des groupes de travail internes et externes et à fédérer autour de projets
- Connaissance de l’accompagnement des personnes avec autisme et/ou des personnes polyhandicapés souhaitée
- CDI, Temps plein Cadre convention collective du 15.03.1966 (IDCC 0413)
- Cadre de classe 2 niveau 1

Conditions