Responsable de pôle médico-sociaux (Annecy-le Vieux, Faverges) (F/H)

A propos de nous

Le Département, chef de file de l’action sociale
L’action sociale est aujourd’hui le premier poste d’intervention du Département avec un budget annuel de plus de 300 M€, dont plus du tiers consacré au financement des trois grandes prestations sociales, dont la charge lui a été transférée par l’État : l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA), le Revenu de Solidarité Active (RSA) et la Prestation de Compensation du Handicap (PCH).

Protection de l’enfance, intervention en faveur des personnes âgées, aides aux personnes en situation de handicap, insertion sociale et professionnelle des personnes en situation d’exclusion, protection maternelle et infantile, promotion de la santé, aides au logement, le Département accompagne les habitants à tous les âges de la vie dans de nombreuses circonstances.

Chef de file de l’action sociale sur le territoire, le Département a notamment pour mission d’élaborer les schémas départementaux d’organisation sociale et médico-sociale ; coordonner toutes les actions sociales et médico-sociales ; autoriser la création ou la transformation d’établissements et de services sociaux ou médico-sociaux ; ou encore de présider les conseils d’administration des établissements spécialisés.

Domaine(s) d'intervention du poste

Réinsertion sociale et réadaptation Médical, médico-social et soins

Description du poste

Encadrement des travailleurs sociaux et des secrétaires médico-sociales :

- Organiser les conditions de pilotage de l'activité et animer des réunions ;
- Piloter, suivre et évaluer les activités aux équipes ;
- Apporter une aide technique et méthodologique aux équipes ;
- Conduire les entretiens professionnels annuels ;
- Evaluer les besoins de formation des agents.

Pilotage et mise en œuvre des projets et dispositifs d'action sociale :

- Participer à la conduite d'un diagnostic social du territoire à travers une approche interdisciplinaire ;
- Contribuer au dispositif d'observatoire social local pour s'assurer de l'adéquation des réponses apportées aux besoins des publics et prendre en compte l'émergence de nouveaux besoins en élaborant de nouvelles formes de réponse ou d'action ou de proposition (projet de pôle) ;
- Analyser des indicateurs sociaux ;
- Elaborer et piloter la mise en oeuvre des projets d'action sociale en lien avec les autres services de la Direction Territoriale ;
- Développer et animer une démarche partenariale, d'un travail en réseau, afin de structurer la coordination des acteurs locaux du territoire du Bassin Annécien, favorisant une démarche de développement social local en vue d'inscrire l'Action Sociale Territorialisée dans une dynamique de projets collectifs ;
- Evaluer les dispositifs d'action sociale et leurs effets par une analyse régulière de la pertinence des procédures et des protocoles et par la proposition d'évolution ;
- Assurer l'interface entre les équipes et la Direction, entre les partenaires et l'institution ;
- Contribuer à faire connaitre les orientations définies et les actions développées par le Conseil départemental ;
- Assurer une veille juridique et sociale.

Profil recherché

Profil : Vos savoir-être sont le / la :
- Qualités pédagogiques
- Intelligence relationnelle et émotionnelle
- Sens des responsabilités et engagement
- Ouverture, dialogue, aptitude à la négociation

Expertises/Technicités exigées : - Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
- Maîtrise des dispositifs inclusion, emploi, habitat et informations préoccupantes
- Maîtrise des techniques d'intervention du travail social
- Maîtrise des techniques de management
- Animer des réunions ou des groupes de travail
- Bonnes connaissances des politiques publiques
- Bonne maitrise de l'écrit
- Maitrise de l'outil informatique

Conditions