DIRECTEUR ESAT (F/H)

A propos de nous

Portée par des valeurs de bienveillance et de solidarité, l’AD PEP34 s’engage avec dynamisme auprès de son public. Ses valeurs humaines et indispensables à une société inclusive animent et rassemblent les professionnels. Pour en savoir plus : https://adpep34.com

L’ADPEP34 (Association Départementale des Pupilles de l’Enseignement Public de l’Hérault) recrute un(e) directeur(trice) pour son Dispositif ESAT-SAESAT Atelier Kennedy/La Bulle bleue à Montpellier. Pour en savoir plus : https://www.labullebleue.fr/ et https://www.atelierskennedy.fr/

Domaine(s) d'intervention du poste

Adultes handicapés

Description du poste

MISSIONS, dans le cadre du D.U.D.
• Sous l’autorité directe du Directeur général, en transversalité avec les Directions du Siège :
o en référence au projet associatif, faire vivre, le projet d’établissement
o en lien étroit avec la Directrice des Relations Humaines du Siège, piloter et animer les équipes ; garantir le dialogue social
o en lien étroit avec la Directrice Juridique, Qualité et Communication du Siège, impulser et relayer la démarche qualité de l’Association
o en lien étroit avec le Directeur Financier du Siège, co-élaborer les budgets, les comptes administratifs, et les présenter en Commission des Finances et en Conseil d’Administration
o appuyer, contrôler l’organisation mise en place par les Directeurs adjoints et les chefs de service
• En concertation avec le DG, représenter le Dispositif auprès du réseau PEP et des partenaires

En images

Profil recherché

Profil : Expérience préalable de direction, significative et réussie, est indispensable.
Casier judiciaire vierge requis

Niveau d'étude ou expérience requise : CAFDES de préférence ou diplôme de gestion d’établissement équivalent

Expertises/Technicités exigées : • Maîtrise du dialogue social,
• Maîtrise du management des organisations,
• Maîtrise de la gestion budgétaire,
• Bonne connaissance du secteur médicosocial, des singularités des ESAT : enjeux, évolutions réglementaires.
• Une expérience préalable de direction, significative et réussie, est indispensable.

Conditions