Groupe SOS Solidarités
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DIRECTEUR.RICE CHRS LHSS La Minoterie (F/H)

Groupe SOS Solidarités

Marseille (13001)
Salarié en CDI
Il y a 2 heures

Groupe SOS Solidarités


Offre publiée il y a 2 heures

Diriger / Encadrer

Directeur(trice)

CHRS (centre d'hébergement et de réinsertion sociale)

Marseille (13001)
Salarié en CDI
Temps complet

Cette entreprise utilise un process de recrutement externe à ASH JOB.
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DIRECTEUR.RICE CHRS LHSS La Minoterie (F/H)

A propos de nous

Situé dans le 15ème arrondissement de Marseille et inauguré en Juin 2023, le Centre de la Minoterie est une hybridation entre le champ de l’accompagnement social et celui du médico-social : le CHU dispose ainsi d’un Centre d’hébergement d’Urgence (139 places), ouvert 24h/24 aux hommes en situation de vulnérabilité sociale, et de Lits Haltes Soins Santé (32 places), accueillant hommes et femmes ayant besoin d’une prise en charge sanitaire et médicosociale ainsi que de 24 studios de stabilisation .

L’établissement dispose également de chambres avec chenil, afin d’éviter la séparation entre les maîtres et leurs animaux de compagnie ; d’espaces communs pour se détendre, faire du sport ou accéder à internet ; il propose un accompagnement dans une démarche de réduction des risques liés à la consommation d’alcool.

Ce sont donc 195 personnes hébergées quotidiennement dans des studios, chambres individuelles ou doubles sur le site. Elles bénéficient de la présence quotidienne de professionnels (travailleurs sociaux, infirmiers, aide-soignant…).

A travers ce nouveau modèle d’hébergement d’urgence, le Groupe SOS agit pour favoriser l’autonomie des personnes accueillies, leur rétablissement et leur capacité à se projeter le plus rapidement possible, pour préparer le logement de demain.




Domaine(s) d'intervention du poste

Réinsertion sociale et réadaptation Médical, médico-social et soins

Description du poste

A la tête d’une équipe de 56 colaborateur.rices et disposant d’un budget de fonctionnement de 4,7 millions d’euros vous avez la charge de piloter cet établissement hybride et notamment :

Piloter le projet d’établissement et assurer sa cohérence stratégique
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d’établissement en lien avec les besoins des publics accueillis et les politiques publiques
Garantir le respect des droits et des libertés des personnes accompagnées
Définir les orientations stratégiques en anticipant les évolutions sociales et territoriales
Promouvoir une démarche d’amélioration continue pour répondre aux attentes des bénéficiaires et des partenaires

Manager et accompagner les équipes
Assurer le management de l’équipe de direction et des équipes pluridisciplinaires
Organiser le travail en favorisant la qualité de vie au travail et en veillant à la prévention des risques professionnels
Piloter la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, développement des compétences et relations sociales

Conduire la gestion économique, financière et logistique
Élaborer et exécuter le budget en tenant compte des enjeux économiques du CHRS & du LHSS
Négocier et contractualiser les financements avec les autorités compétentes
Définir une politique d’investissement et garantir la conformité des équipements (mobiliers, immobiliers et techniques) pour assurer la qualité de service

Développer les partenariats et la communication territoriale
Représenter l’établissement auprès des partenaires institutionnels, des acteurs du territoire et des instances de gouvernance
Développer un réseau de partenaires favorisant l'insertion des publics.

Profil recherché

Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 1 (Master de gestion des ESMS, CAFDES ou équivalent), vous connaissez la réglementation et le fonctionnement d'un établissement médico-social et vous êtes fortement sensibilisé à la Démarche Qualité. Vous avez acquis une expérience réussie de direction d'un établissement médico-social.
Des compétences confirmées dans la conduite d'un projet d'établissement, la gestion des ressources humaines et la gestion budgétaire sont attendues. Dynamique et rigoureux (se), vous réunissez des compétences en matière d'organisation du travail et les qualités d'un manager attentif au travail assuré en équipe multi-professionnelle. Votre sens des responsabilités et vos capacités décisionnelles s'appuient sur de bonnes capacités d'écoute et de communication afin d'assurer l'animation et le bon fonctionnement de l'établissement.
Une bonne maîtrise des logiciels bureautiques courants et de l'usage des réseaux internet est impérative.
Permis B indispensable.

Conditions

Astreinte : oui - en fonction du planning défini

Horaires : Jour -

Date de début : Dès que possible

Temps de travail : Temps complet

Détails pour postuler à cette offre :

Vous pouvez postuler directement via notre site internet : https://recrutement.groupe-sos.org/offer/9600-MjAyNC0yNTE0MA

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