Association Rénovation
 Association Rénovation

Assistant de service social (F/H)

Association Rénovation

Hagetmau (40700)
Salarié en CDD
Il y a 1 mois

Association Rénovation


Offre publiée il y a 1 mois

Accompagner / Éduquer / Aider

Autres professionnels socio-éducatifs

Hagetmau (40700)
Salarié en CDD
Temps complet

Cette entreprise utilise un process de recrutement externe à ASH JOB.
En cliquant sur "Postuler", vous serez directement redirigé sur leur site.
Pour cette raison, nous ne pourrons pas suivre votre candidature sur notre plateforme.
L'entreprise reviendra directement vers vous.

Assistant de service social (F/H)

A propos de nous

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
Plus d’informations sur www.renovation.asso.fr

L’ÉTABLISSEMENT
Le DITEP de Gascogne (45 salariés) accueille des garçons et filles de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité (63 places d'accueil autorisées par l'ARS). Ils sont accueillis au sein de 3 unités d’internat collectif, en internat individuel (accueil familial), en semi-internat et en ambulatoire.
Le DITEP de Gascogne est divisé en 2 pôles : le Pôle Chalossais et le Pôle du Marsan.

Domaine(s) d'intervention du poste

Médical, médico-social et soins

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction, les missions à assurer sont les suivantes :

• Accueil, évaluation, information et orientation :
o Gestion de la liste d’attente,
o Participation à la phase d’admission,
o Information et accès aux droits,
o Accompagnement de la phase d’orientation avec les différents partenaires,

• Accompagnement social :
o Constitution et suivi des dossiers administratifs, les dossiers MLPH et l’Aide sociale,
o Organisation des actions impliquant les familles,
o Mise en relation des familles avec les différents partenaires,

• Communication :
o Interface entre la personne concernée et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles,
o Travail en réseau avec les collègues assistants sociaux et les différents partenaires sociaux,

• Travail en équipe pluridisciplinaire :
o Restitution des évaluations effectuées,
o Rédaction des écrits professionnels en lien avec les missions,
o Apport des éléments essentiels du point de vue socio-familial aux réunions en vue du projet personnalisé d’accompagnement,
o Accueil des stagiaires,

• Soutien à la parentalité.

CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION
o Proximité d’une équipe « Qualité de Vie et Conditions de Travail » qui travaille sur des sujets en intelligence collective (exemples : addictions, animation de groupes métiers…) et possibilité de sollicitation individuelle
o Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
o Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle (exemples : aménagement des horaires pour la rentrée scolaire, droit à absence rémunérée pour enfant malade, aménagement de fin de carrière pour les séniors…)
o Travail d’équipe – Régulation / Analyse de pratiques
o Travail en semaine
o Voiture de service pour les trajets professionnels
o Formation continue et participation à des colloques encouragées
o Organisme de formation certifié Qualiopi interne

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
o Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis

RÉMUNÉRATION
o Statut non cadre selon la CCN 66
o Salaire selon ancienneté et diplôme
o Indemnité « métiers socio-éducatifs » (238 euros brut pour un temps plein)

AVANTAGES
o o Participation financière du CSE à la mutuelle santé d’entreprise (17,11€ de reste à charge pour le salarié pour une couverture de base)
o Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 700€ par an
o Droit à 18 congés annuels supplémentaires
o Droit à absences rémunérées pour enfant malade
o Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

En images

Assistant de service social (F/H) Assistant de service social (F/H)

Profil recherché

Profil : PROFIL ET COMPÉTENCES
o Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social
o Capacité d’inscription dans la dynamique d’une équipe interdisciplinaire
o Capacité d’inscription dans une dynamique territoriale et multi partenariale
o Connaissance du handicap psychique
o Capacité d’initiative et de rigueur
o Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Conditions

Date de début : Dès que possible

Temps de travail : Temps complet

Détails pour postuler à cette offre :

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) au plus tôt.

Cette entreprise utilise un process de recrutement externe à ASH JOB.
En cliquant sur "Postuler", vous serez directement redirigé sur leur site.
Pour cette raison, nous ne pourrons pas suivre votre candidature sur notre plateforme.
L'entreprise reviendra directement vers vous.