Psychologue clinicien (F/H)

A propos de nous

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
Plus d’informations sur www.renovation.asso.fr
https://fr.linkedin.com/company/associationrenovation

L’ÉTABLISSEMENT
Le DITEP de Gascogne (42 salariés) accueille des garçons et filles de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité (63 places d'accueil autorisées par l'ARS). Ils sont accueillis au sein de 3 unités d’internat collectif, en internat individuel (accueil familial), en semi-internat et en ambulatoire.
Le DITEP de Gascogne est composé de 2 pôles : le Pôle Chalossais et le Pôle du Marsan.

Domaine(s) d'intervention du poste

Médical, médico-social et soins

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction, médicale et fonctionnelle du pédopsychiatre, vous êtes intégrée à une équipe interdisciplinaire et assumez les missions suivantes en référence au projet associatif et au projet de dispositif :
o Travail de psychothérapie en individuel,
o Construction et mise en œuvre d’ateliers à visée thérapeutique,
o Passation de bilans psychologiques,
o Interventions auprès des familles et des jeunes (entretiens de soutien),
o Ecoute des professionnels, conseils et apports d’éclairages théoriques et cliniques,
o Participation aux réunions interdisciplinaires et à l’élaboration des projets de soins avec les autres professionnels du dispositif,
o Participation aux Groupes d’analyse de Pratique,
o Entretien et développement des liens de partenariat et de réseau.

CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION
o Proximité d’une équipe « Qualité de Vie et Conditions de Travail » qui travaille sur des sujets en intelligence collective (exemples : addictions, animation de groupes métiers…) et possibilité de sollicitation individuelle
o Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
o Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle (exemples : aménagement des horaires pour la rentrée scolaire, droit à absence rémunérée pour enfant malade, aménagement de fin de carrière pour les séniors…)
o Travail d’équipe – Régulation / Analyse de pratiques
o Travail en semaine
o Voiture de service pour les trajets professionnels
o Formation continue et participation à des colloques encouragées
o Organisme de formation certifié Qualiopi interne

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
o Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis

RÉMUNÉRATION
o Statut cadre selon la CCN 66
o Salaire selon ancienneté et diplôme
o Indemnité Ségur (238€ brut mensuel pour un temps plein)

AVANTAGES
o Participation financière du CSE à la mutuelle santé d’entreprise (17,11€ de reste à charge pour le salarié pour une couverture de base)
o Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 700€ par an
o Droit à 18 congés annuels supplémentaires
o Droit à absences rémunérées pour enfant malade
o Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

En images

Profil recherché

Profil : o Diplôme de Master en Psychologie,
o Avoir le sens de l’écoute,
o Détenir les savoirs être nécessaires à l’accompagnement de jeunes en situation de Handicap et au travail en équipe,
o Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Conditions