Un Chef de Service (F/H)

A propos de nous

L'AFM-Téléthon, association de malades et parents de malades, est un acteur majeur de la recherche biomédicale pour les maladies rares, grâce aux dons du Téléthon qu'elle organise chaque premier week-end de décembre. Ses missions : accélérer le développement des thérapies innovantes grâce notamment à une force de frappe de 500 experts scientifiques au sein de l'Institut des biothérapies ; accompagner les familles au quotidien, défendre leur accès à des soins de qualité et ses droits. Rejoindre l'Association, c'est contribuer au combat contre des maladies qui touchent plus de 3 millions de personnes en France, .c'est participer à une révolution de la médecine qui sauve des vies, c'est s'engager dans une aventure humaine exceptionnelle

Domaine(s) d'intervention du poste

Adultes handicapés

Description du poste

L’AFM-Téléthon est une association de malades et parents de malades engagés dans le combat contre la maladie, avec trois missions principales : « Guérir » (recherche et développement de thérapies innovantes pour les maladies rares), « aider » les malades et leurs familles (accompagnement, innovation sociale, citoyenneté, défense des droits et plaidoyer), et « communiquer » pour partager des connaissances.

L’AFM-Téléthon poursuit son action d’accompagnement des personnes malades et de leur entourage, à ce titre elle recherche pour son pôle Yolaine de Kepper (MAS, SAMSAH, Village Répit Familles) :

Un Chef de Service (H/F)
CDI Temps plein
Poste basé à Saint Georges sur Loire (49)

La Maison d’Accueil Spécialisée accueille environ 50 résidents atteints de maladies rares dont les maladies neuromusculaires et neurologiques évolutives.

Sous l'autorité de la direction du pôle et en lien fonctionnel avec les professionnels de santé et les familles, vos missions principales seront de :
• Piloter l’action médico-sociale en lien avec vos collègues chefs de service
• Encadrer et animer l’équipe pluridisciplinaire (AS/AMP, animateur, …)
• Contribuer à la réalisation du projet d’établissement
• Promouvoir la créativité des réponses apportées aux usagers
• Garantir la coordination des activités pour la mise en œuvre des projets personnalisés
• Développer le réseau et représenter le pôle auprès des ESMS partenaires
• Assurer des permanences administratives en alternance avec les membres de l’équipe de Direction.

En images

Fermer

Profil recherché

Profil : De formation supérieure (de type CAFERUIS, licence Pro GESSMS, Master Gestion, management et droit de la Sante,….), vous justifiez d’une première expérience significative dans un poste similaire.
Bonne connaissance des textes régissant l’accueil et l’accompagnement des personnes en situation de handicap (Code civil, code de l’action sociale et des familles, loi 2002/02, loi du 05 mars 2007, …) et des textes relatifs à l’exécution du contrat de travail (Code du travail, CCNT 1951 …).
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, rédactionnelles, d'organisation, d'encadrement et de travail en équipe.
Qualités d'écoute et sens de la diplomatie, notamment pour résoudre des situations conflictuelles. Aptitude à la communication, tant interne, qu’externe. Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation. Maitrise de la méthodologie de projet. Connaissance des outils informatiques (pack office, logiciels métiers). Disponibilité, discrétion, capacité d’engagement.

Conditions